الكفاءات الأمريكية تهاجر، أزمة ثقة أم هروب من الواقع؟

الأربعاء، 24 سبتمبر 2025 09:28 ص

الكفاءات الأمريكية تهاجر

لعقود طويلة، ظل الحلم الأمريكي شعارًا ملهمًا للملايين حول العالم، وواقعًا ملموسًا لشرائح واسعة داخل الولايات المتحدة نفسها، لكن هذا الحلم، لم يعد بنفس الجاذبية.

بدأ عدد متنامي من الأمريكيين، خصوصًا من الفئات المتعلمة وأصحاب المهارات العالية، ينظرون إلى الخارج كبديل أكثر استقرارًا وأفضل من حيث جودة الحياة والفرص الشخصية والمهنية.

لم تعد مغادرة البلاد مسألة تخص الفقراء أو المهمشين، بل باتت خيارًا استراتيجيًا لطبقة وسطى عليا تشعر أن التكاليف المعيشية في الداخل الأمريكي لم تعد تتناسب مع العائد.

تحول نوعي في سوق العمل

ما يحدث اليوم في سوق العمل الأمريكي لا يعد مجرد موجة فردية من الهروب، بل يمثل ملامح تحول هيكلي عميق في علاقة المواطن الأمريكي ببلده.

التحولات الاقتصادية والضغوط المعيشية جعلت العديد يعيدون حساباتهم، لماذا يعيشون في مدن كبرى مثل سان فرانسيسكو ونيويورك، حيث الإيجارات والضرائب ونظام الرعاية الصحية تستهلك الجزء الأكبر من دخولهم، بينما يمكنهم العمل عن بعد من بلد أوروبي بتكلفة معيشة أقل، وخدمات عامة أفضل، ونمط حياة أكثر توازنًا؟

الجواب يأتيهم من واقع يومي صعب، ومن فرص متزايدة في الخارج باتت قابلة للتحقيق بفضل التحول الرقمي والعمل عن بعد.

العمل عن بعد.. أداة تمكين جديدة للهجرة

أبرز ما غير قواعد اللعبة هو العمل عن بعد، الذي لم يعد خيارًا ظرفيًا كما كان في بدايات الجائحة، بل أصبح نمطًا دائمًا للكثير من القطاعات، وخاصة في مجالات التقنية والاستشارات والإبداع الرقمي.

اليوم، يستطيع الموظف الأمريكي الاحتفاظ بوظيفته لدى شركة مقرها وادي السيليكون، بينما يعيش في لشبونة أو مدريد أو تبليسي، ويتقاضى راتبه بالدولار، لكن ينفقه في اقتصاد بتكاليف أقل بنسبة تصل إلى 60%.

هذا الفارق يترجم مباشرة إلى تحسين كبير في صافي الدخل وجودة الحياة، ما يجعل خيار الانتقال جذابًا ليس فقط اقتصاديًا، بل اجتماعيًا ونفسيًا أيضًا.

وتقول شركات الهجرة والاستشارات القانونية إن الطلبات على الجنسيات الأوروبية والإقامات طويلة الأمد ارتفعت بشكل غير مسبوق، خاصة نحو دول ناطقة بالإنجليزية مثل كندا والمملكة المتحدة، ودول جنوب أوروبا.

بعد خفض الفائدة، «الفيدرالي الأمريكي» يحاول موازنة التضخم وضعف سوق العمل

المشهد السياسي.. محفز إضافي للهروب

بعيدًا عن الاقتصاد، فإن السياسة تلعب دورًا لا يمكن تجاهله في هذا الحراك، فعودة دونالد ترامب إلى البيت الأبيض، وما صاحبها من توتر سياسي واستقطاب اجتماعي واسع، أثارت عبثًا في سوق العمل الأمريكي.

الشباب، والنساء، والأقليات، والمهاجرون الجدد، جميعهم يشعرون بأن المناخ العام في الولايات المتحدة بات أكثر صعوبة، وأقل انفتاحًا وتسامحًا.

ويبدو أن الشعور بانعدام الاستقرار السياسي، مقرونًا بالتغيرات في القوانين وحقوق الفرد في بعض الولايات، يدفع البعض للتفكير في مستقبل مختلف لأسرهم، حتى وإن كان هذا يعني اقتلاع الجذور والبدء من جديد في بلد آخر.

هذه الأبعاد السياسية والاجتماعية تغذي التحول من مجرد فكرة الهجرة إلى خطة فعلية بدأت تتجسد في ارتفاع معدلات طلبات الجنسية وجوازات السفر في الخارج.

نزيف الأدمغة.. خسارة مزدوجة للاقتصاد الأمريكي

يعد خروج الكفاءات العالية نزيفًا صامتًا يصعب تعويضه، هؤلاء المغادرون هم في الغالب من الفئات التي تساهم في الابتكار، والإنتاجية، ورفع القاعدة الضريبية للدولة.

ومع انتقالهم إلى الخارج، تنخفض نسبة الاستهلاك المحلي، وتتراجع الضرائب المحصلة، وتتأثر قطاعات مثل الإسكان، والتعليم، والصحة.

ومع استمرار هذا التوجه، قد يواجه الاقتصاد الأمريكي تحديات متعددة، نقص في المهارات في بعض القطاعات الحيوية مثل التكنولوجيا والبرمجة، وتباطؤ في النمو، ضغط على الأجور، وتراجع القدرة التنافسية لبعض الشركات التي لا تستطيع الاعتماد فقط على التوظيف الخارجي.

ورغم أن بعض الشركات قد تستفيد مبدئيًا من خفض التكاليف عبر توظيف عمالة أرخص خارج البلاد، إلا أن هذا يعمق الفجوة داخل سوق العمل الأمريكية ويضعف الطبقة المتوسطة، ما يهدد التوازن الاجتماعي على المدى الطويل.

من الشهادة إلى الكفاءة.. كيف تغيّر معيار القبول في سوق العمل؟

مؤشرات مقلقة من الداخل

تحذيرات المؤسسات الاقتصادية لا تقل أهمية عن مؤشرات الهجرة، فحسب صحيفة وول ستريت جورنال، يزداد عدد الأمريكيين الذين يعملون في وظائف لا يرغبون بها، فقط لأنهم لا يجدون بديلاً.

البطالة الرسمية قد تكون منخفضة، لكنها تخفي واقعًا آخر أكثر قتامة، حيث تبلغ البطالة المقنعة نحو 8.1%، وتشمل أولئك الذين يعملون بدوام جزئي وهم يرغبون بدوام كامل، أو من توقفوا عن البحث كليًا بسبب الإحباط.

هذا الوضع يؤكد أن سوق العمل الأمريكية لا تعاني فقط من فقدان كفاءات، بل أيضًا من تباطؤ داخلي في فرص التوظيف والارتقاء المهني.

ومع تراجع وتيرة التوظيف، وتباطؤ الاقتصاد، يجد الكثيرون أنفسهم في مسارات مهنية لا تلبي طموحاتهم ولا تغطي احتياجاتهم.

الوجه الآخر للتغيير.. الشركات تتجه أيضًا للخارج

ليس الأفراد وحدهم من يهربون، بل الوظائف نفسها بدأت تهاجر، وفي سياق البحث عن التكاليف الأقل، تتجه الشركات الأمريكية بشكل متزايد نحو التوظيف الخارجي Offshoring، ما يفتح الباب أمام توظيف مطورين ومهندسين ومحاسبين من الهند والفلبين وأوروبا الشرقية بدلاً من الاعتماد على الموظف المحلي الأمريكي.

هذا التوجه يخلق حلقة مفرغة، تراجع التوظيف المحلي يدفع المزيد من الكفاءات إلى التفكير بالرحيل، ومع تقلص السوق الداخلية، تتوسع الشركات خارجيًا، ما يزيد الطين بلة.

وهذه ليست فقط إشارة إلى تغير في ديناميكيات العمل، بل إلى تحول هيكلي في طريقة عمل الاقتصاد الأمريكي نفسه.

الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي: تباطؤ سوق العمل غير ناجم عن الرسوم الجمركية

نحو ركود تضخمي.. الخطر الأكبر في الأفق

إن استمرار هذا الاتجاه قد يدخل الولايات المتحدة في مرحلة ركود تضخمي خفيف، حيث تتراجع الإنتاجية بسبب انكماش القوى العاملة، بينما تستمر الضغوط التضخمية بسبب نقص العرض في بعض القطاعات، خصوصًا الخدمات.

وهذا السيناريو يضع صناع القرار أمام معضلة صعبة: كيف يعالجون تراجع الكفاءات دون التسبب في مزيد من التضخم أو ضعف في سوق العمل؟

إن التعامل مع هذه الظاهرة يتطلب مراجعة شاملة للسياسات الاقتصادية والاجتماعية، سواء على صعيد الضرائب، الرعاية الصحية، أو نظام التعليم والعمل، بهدف إعادة جذب الكفاءات المهاجرة، ومنع تسرب المزيد منها.

استعادة الثقة أم خسارة البريق؟

الولايات المتحدة، لا تواجه خطر الانهيار، لكنها تقف أمام نقطة تحول قد تعيد رسم صورتها في عيون مواطنيها، إن لم تتمكن من استعادة ثقة أبنائها، خصوصًا من أصحاب المهارات، فقد تفقد عنصرًا أساسيًا من قوتها.. العقول التي صنعت تفوقها.

الهجرة اليوم ليست هروبًا من الفقر، بل بحث عن قيمة حقيقية للحياة والعمل، وكي يبقى الحلم الأمريكي حيًا، لا بد من إعادة تعريفه بما يتلاءم مع متغيرات العصر، وبما يضمن أن تكون أمريكا، كما كانت دائمًا، المكان الأفضل لتحقيق الطموح not just survive, but thrive.

تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (تليجرام) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر قناة (يوتيوب) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (واتساب) اضغط هــــــــنا

إيجي إن-Egyin، هو موقع متخصص في الصناعة والاقتصاد، ويهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري، إضافة للتغطية والمتابعة على مدار الـ24 ساعة، لـ“أسعار الذهب، أسعار العملات، أسعار السيارات، أسعار المواد البترولية”، في مصر والوطن العربي وحول العالم.