«قانون العمل الجديد».. تعرف على قواعد استخراج شهادة قياس مستوى المهارة والرسوم المطلوبة

الخميس، 24 سبتمبر 2026 01:40 ص

قانون العمل الجديد- صورة تعبيرية

هدير جلال

حدد قانون العمل الجديد القواعد المنظمة لاستخراج شهادة قياس مستوى المهارة، باعتبارها إحدى الأدوات التنظيمية التي تستهدف رفع كفاءة العمالة وتحسين جودة القوى العاملة في سوق العمل، إلى جانب تحديد المستوى المهني للعامل بما يتناسب مع درجة كفاءته.

وتنظم شهادة قياس مستوى المهارة المستوى المهني للعامل، بما يساعد على تحديد الأجر الذي يتناسب مع درجة مهارته وكفاءته في الحرفة أو المهنة التي يمارسها.

من يستخرج شهادة قياس مستوى المهارة؟

ويلتزم كل من يرغب في ممارسة حرفة أو مهنة أو صنعة من الحرف والمهن الواردة بالجدول المرافق لقرار وزير العمل رقم 266 لسنة 2025، بشأن قواعد وإجراءات قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة المهن والحرف، بالتقدم بطلب إلى مديرية العمل المختصة لإجراء الاختبارات اللازمة للحصول على شهادة قياس مستوى المهارة، وفقًا للضوابط التي تحددها وزارة العمل.

المستندات المطلوبة لاستخراج الشهادة

ويتعين على طالب الحصول على شهادة قياس مستوى المهارة إرفاق آخر شهادة أو مؤهل حصل عليه مع طلبه، أو تقديم شهادة محو الأمية في حالة عدم حصوله على مؤهل.

وفي حالة عدم توافر شهادة أو مؤهل، يتم التحقق من إجادة المتقدم للقراءة والكتابة قبل إجراء الاختبار، ويجوز الإعفاء من أحد هذين الشرطين أو كليهما عند الضرورة.

إجراءات تقديم الطلب وإجراء الاختبار

وتلتزم مديرية العمل المختصة بإمساك سجل ورقي أو إلكتروني يتم من خلاله قيد جميع طلبات قياس مستوى المهارة بأرقام مسلسلة وفقًا لأسبقية التقديم.

كما يتم تسليم مقدم الطلب إيصالًا يتضمن موعد الاختبار ومكان إجرائه، إلى جانب الرقم المسلسل الخاص بطلبه.

رسوم اختبار قياس مستوى المهارة

وتُجرى اختبارات قياس مستوى المهارة بعد سداد رسم قدره 100 جنيه مصري، ويتم سداد الرسوم على الكود المؤسسي لمديرية العمل المختصة باستخدام إحدى وسائل الدفع غير النقدي المقررة قانونًا.

ويُعفى من سداد رسوم الاختبار الأشخاص ذوو الإعاقة، وأبناء شهداء وضحايا ومفقودي ومصابي العمليات الحربية والإرهابية والأمنية وأسرهم، وفقًا لأحكام القانون رقم 16 لسنة 2018 بشأن إنشاء صندوق تكريم شهداء وضحايا ومفقودي ومصابي العمليات الحربية والإرهابية والأمنية وأسرهم.

مستويات شهادة قياس مستوى المهارة

وتمنح مديرية العمل المختصة كل من يجتاز اختبار قياس مستوى المهارة بنجاح شهادة معتمدة تحدد مستوى المهارة الذي وصل إليه العامل، وتشمل المستويات:

عامل مساعد.
عامل ماهر مبتدئ.
عامل ماهر.
فني.
فني متخصص / مدرب.

وتُعد شهادة قياس مستوى المهارة من المستندات المنظمة لمستوى العامل المهني، بما يتيح تحديد درجة مهارته في الحرفة أو المهنة التي يمارسها وفقًا للقواعد والإجراءات المقررة.