يستهدف 60 ألف موظف بـ4 دول.. مايكروسوفت تطرح برنامج تقاعد طوعي جديد
الإثنين، 26 أكتوبر 2026 09:57 م
-
مشاركة
-
-
-
-
أرشيفية
أعلنت شركة مايكروسوفت، الاثنين، إطلاق برنامج جديد للمغادرة الطوعية يستهدف شريحة واسعة من موظفيها في عدد من الأسواق العالمية، في خطوة تأتي بالتزامن مع زيادة استثمارات الشركة في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات.
وبحسب شبكة «سي إن بي سي»، يشمل البرنامج موظفين محددين في الولايات المتحدة، وكندا، والهند، والمملكة المتحدة، ممن يشغلون وظائف عند المستوى الوظيفي 70 أو أقل، فيما قد يصل عدد المؤهلين للاستفادة من العرض إلى نحو 60 ألف موظف، وفقًا لمصدر مطلع على الخطة.
توسيع برنامج التقاعد الطوعي
ويأتي البرنامج الجديد امتدادًا لمبادرة سابقة أطلقتها الشركة في أبريل الماضي، أتاحت لموظفين مؤهلين في الولايات المتحدة مغادرة العمل طوعًا، حيث اختار أكثر من 30% من المؤهلين آنذاك المشاركة في البرنامج، وفقًا لما أعلنته الشركة سابقًا.
ونقلت «سي إن بي سي»، عن المصدر أن المبادرة الجديدة تتميز بنطاق أوسع من البرنامج السابق، إذ تشمل مستويات وظيفية أعلى تصل إلى درجة نائب الرئيس، دون تحديد عدد مستهدف للمشاركين.
وفي مذكرة داخلية للموظفين، قالت إيمي كولمان، نائبة الرئيس التنفيذي ورئيسة الموارد البشرية في مايكروسوفت، إن البرنامج يهدف إلى توفير مرونة أكبر للموظفين ومنحهم فرصًا لتحديد خطواتهم المهنية المقبلة، استنادًا إلى التجربة السابقة للمغادرة الطوعية.
ومن المقرر أن يتخذ الموظفون المؤهلون قرارهم بشأن قبول العرض خلال شهر ديسمبر، على أن يغادر المشاركون الشركة في 31 ديسمبر، بحسب المعلومات الواردة عن الخطة. وأشار المصدر إلى أن بعض فرق التسويق والمبيعات والهندسة قررت عدم المشاركة في البرنامج.
استثمارات الذكاء الاصطناعي تضغط على الإنفاق
وتكثف مايكروسوفت، استثماراتها في مراكز البيانات والبنية التحتية الحاسوبية لتلبية الطلب المتزايد على خدمات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية، التي تقدمها لشركات من بينها «أوبن إيه آي» و«أنثروبيك».
وتتطلب هذه الاستثمارات إنفاقًا رأسماليًا كبيرًا، في وقت تتابع فيه شركات التكنولوجيا الكبرى مستويات السيولة والتدفقات النقدية لديها بالتوازي مع التوسع في تقنيات الذكاء الاصطناعي.
ووفقًا للتقرير، سجلت شركتا «ألفابت»، و«أمازون»، المنافستان لمايكروسوفت في سوق الخدمات السحابية، تدفقًا نقديًا حرًا سلبيًا خلال الربع الثاني، بينما حافظت مايكروسوفت على تدفق نقدي حر إيجابي.
ويعكس البرنامج الجديد توجه الشركة إلى إعادة تنظيم مواردها البشرية ومنح الموظفين خيارات للمغادرة الطوعية، بالتزامن مع استمرار الإنفاق على البنية التحتية والتقنيات التي تشكل محورًا رئيسيًا في المنافسة العالمية بمجال الذكاء الاصطناعي.
اقرأ أيضًا:-
رئيس التصدير بـ"رجال الأعمال المصريين الأفارقة": انخفاض الجنيه يضغط على صناعة السيارات
من 1350 جنيهًا إلى 32 ألف جنيه.. أسعار إطارات السيارات في مصر 2026
رئيس التصدير بـ"رجال الأعمال المصريين الأفارقة": تجميع السيارات لا يحقق قيمة مضافة كافية
«إيجاس» تضع خطة مكثفة للتوسع في خدمات الغاز الطبيعي وتحويل السيارات
أسعار ومواصفات سيارة سكودا كودياك 2027 بعد طرحها رسميًا
Short Url
اتحاد الغرف العربية: تمكين ذوي الإعاقة تكنولوجيًا يرفع تنافسية الشركات وكفاءة القطاع الصناعي
22 أكتوبر 2026 10:45 ص
منتدي مصر 2026.. وزير التعليم: 225 مدرسة تكنولوجيا تطبيقية لربط التعليم الفني بسوق العمل
19 أكتوبر 2026 07:46 م
الدكتور محمد عسكر يكتب: الساعات الذكية.. تكنولوجيا تراقب صحتنا ولا تغني عن الطبيب
19 أكتوبر 2026 06:47 م
اتفاق مصري روسي لتوطين تكنولوجيا تحلية مياه البحر بمنطقة الضبعة
14 أكتوبر 2026 04:41 م
24 مركزًا تكنولوجيًا في 21 محافظة.. الصناعات الرقمية تفتح أبواب التوظيف بالأقاليم
14 أكتوبر 2026 01:57 م
وظائف في مدرسة تكنولوجيا النقل بمصر 2026
08 أكتوبر 2026 04:13 م
هواوي: تدريب 135 ألف شاب مصري ومشاركة 120 شركة بملتقى التوظيف السابع
26 أكتوبر 2026 07:43 م
هواوي: 3 أولويات لبناء قوة عاملة رقمية مؤهلة في مصر
26 أكتوبر 2026 07:03 م
هواوي: الاستثمار في الشباب المصري أساس بناء اقتصاد رقمي أكثر تنافسية
26 أكتوبر 2026 06:31 م
أكثر الكلمات انتشاراً