نصف النساء خارج سوق العمل بسبب أعباء المنزل خلال 2026

بلغ إجمالي حجم عينة القوى البشرية في مصر من 15 سنة فأكثر، نحو 47 ألفاً و280 فرداً، منهم 23 ألفاً و979 رجلاً، و23 ألفاً و301 سيدة، وينقسم هذا الإجمالي بالتساوي بنسبة 50.0% داخل قوة العمل ويبلغ عددهم 23 ألفاً و617 فرداً من العينة، ونسبة 50.0% خارج قوة العمل بإجمالي 23 ألفاً و663 فرداً. 

وتظهر المؤشرات تفوقاً كبيراً للرجال داخل قوة العمل بنسبة بلغت 76.7%، بينما تتركز الكتلة الأكبر من النساء خارج قوة العمل بنسبة بلغت 77.6%، وذلك بسبب التفرغ لأعمال المنزل بنسبة 54.8% من إجمالي النساء، بينما تتوزع النسبة العامة للمشتغلين 47.0% من إجمالي القوى البشرية، و المتعطلين 3.0% فقط من الأفراد داخل قوة العمل.

الفئة العمرية 15 - 19 عامًا.. الدراسة تسيطر على 82.3% من الشباب

وبلغ إجمالي حجم عينة فئة السن الصغرى بين 15 إلى 19 سنة 7 آلاف و750 فرداً، منهم 4 آلاف و130 ذكور، و3 آلاف و620 إناث، وتأتي الكتلة الأكبر منهم خارج قوة العمل بنسبة بلغت 82.3%، بإجمالي 6 آلاف و376 فرداً، وتتوزع هذه النسبة بين تفرغ كامل للدراسة بنسبة إجمالية بلغت 74.7% من أفراد الفئة، وتفرغ لأعمال المنزل بنسبة 5.3%، ونسبة 2.2% لأسباب أخرى ومتقاعدين، بينما بلغت نسبة الداخلين في قوة العمل لهذه الفئة 17.7% فقط ، بإجمالي 1,374 فرداً، ينقسمون إلى 16.0% مشتغلين، و1.7% متعطلين يبحثون عن عمل.

الفئة العمرية 20 - 24 عاماً.. ارتفاع المشاركة الاقتصادية إلى 42.1%

وتأتي عينة الفئة العمرية من 20 إلى 24 بإجمالي 6 آلاف و88 فرداً من، منهم 3 آلاف و274 ذكور، وألفان و814 إناث، وتتوزع هذه الفئة بنسبة 42.1% داخل قوة العمل، بإجمالي 2,565 فرداً، وبلغت نسبة المشتغلين إجمالاً 35.3% من أفراد الفئة، وسجلت نسبة المتعطلين 6.8%. 

بينما بلغت نسبة الخارجين عن قوة العمل في هذه الفئة 57.9%، بإجمالي 3,522 فرداً منهم 77.3% من الإناث و41.2% من الذكور، وتتوزع الأسباب بين التفرغ للدراسة بنسبة إجمالية 26.3%، و بين التفرغ  لأعمال المنزل بنسبة إجمالية 18.5%، ونسبة 13.1% تتوزع بين الأسباب الأخرى ومتقاعدين.

الفئة العمرية 25 - 29 عاماً.. 62.5% من الشباب ينخرطون في قوة العمل

وبلغت إجمالي عينة الفئة العمرية من 25 إلى 29 سنة نحو 5 آلاف و11 فرداً، منهم ألفان و574 ذكور، وألفان و437 إناث، وقفزت نسبة الداخلين في قوة العمل إجمالاً لتصل إلى 62.5% بإجمالي 3,134 فرداً، وسجلت نسبة المشتغلين إجمالاً 56.7% من الفئة، وبلغت نسبة المتعطلين 5.8%.

 في المقابل، بلغت نسبة الخارجين عن قوة العمل في هذه الفئة 37.5%، بإجمالي 1,877 فرداً، 70% منهم من النساء و 5.8% منهم من الرجال، بسبب التفرغ لأعمال المنزل بنسبة 29.8% من أفراد هذا السن، وتوزعت النسبة المتبقية بـ 6.9% لأسباب أخرى.

الفئة العمرية 30 - 39 عاماً.. ذروة الكثافة العمالية داخل قوة العمل

وتشير البيانات إلى أن الفئة العمرية بين 30 و 39 سنة هي الركيزة الأساسية الكبرى للتشغيل بسوق العمل،  وبلغ إجمالي عدد العينة 9 آلاف و371 فرداً منهم 4 آلاف و608 ذكور، و4 آلاف و763 إناث، وشاركت هذه الفئة في قوة العمل ب62.1%، بإجمالي 5,821 فرداً، وتتوزع بين نسبة مشتغلين بلغت إجمالاً 58.6% من الفئة، ونسبة متعطلين بلغت 3.5%. 

بينما بلغت نسبة الخارجين عن قوة العمل في هذه الفئة 37.9% ، بإجمالي 3,550 فرداً، منهم 72% من الإناث و 2.6% من الرجال، بسبب التفرغ لأعمال المنزل بنسبة إجمالية بلغت 32.7% من أفراد السن، وتوزعت النسبة المتبقية بـ 5.2% لأسباب أخرى ومتقاعدين.

الفئة العمرية 40 - 49 عاماً.. استقرار معدلات المشتغلين عند 60.9%

وجاءت الفئة العمرية من40 إلى 49 سنة بإجمالي عينة بلغ 8 آلاف و966 فرداً، منهم 4 آلاف و356 ذكور، و4 آلاف و610 إناث، وشاركت داخل قوة العمل بنسبة بلغت 62.6%، بإجمالي 5,610 أفراد، وتوزعت بين نسبة مشتغلين بلغت إجمالاً 60.9% من أفراد الفئة، وانخفضت نسبة المتعطلين لتسجل 1.6% فقط. 

بينما بلغت نسبة الخارجين عن قوة العمل في هذه الفئة 37.4%، بإجمالي 3,356 فرداً، وتوزعت الأسباب بين التفرغ لأعمال المنزل بنسبة إجمالية 33.5%، والأسباب الأخرى بنسبة إجمالية بلغت 3.9%.

الفئة العمرية 50 - 59 عاماً.. تراجع تدريجي للمشاركين بسوق العمل

وفي قطاع الفئات العمرية الأكبر، سجلت الفئة "50 - 59 سنة" إجمالي عينة بلغ 6 آلاف و379 فرداً، منهم 3 آلاف و267 ذكور، و3 آلاف و112 إناث، وبلغت معدلات المشاركة داخل قوة العمل 60.1%، بإجمالي 3,831 فرداً،  وتتوزع بين نسبة مشتغلين تبلغ إجمالاً 58.9% من أفراد الفئة، ونسبة متعطلين بلغت 1.2%. 

بينما ارتفعت نسبة الخارجين عن قوة العمل لتصل إلى 39.9%، بإجمالي 2,548 فرداً، وجاءت الأسباب متمثلة في "التفرغ لأعمال المنزل" بنسبة إجمالية 34.1%، ويليها التقاعد و الأساباب الأخرى بنسبة إجمالية بلغت 5.8%.

الفئة العمرية 60 - 64 عاماً.. المعاش يرفع نسب الخارجين عن قوة العمل

بلغ إجمالي عينة الفئة العمرية من60 إلى 64 سنة  ألفين و858 فرداً، منهم ألف و402 ذكور، وألف و456 إناث، وانخفضت المشاركة داخل قوة العمل بشكل ملحوظ بسبب سن المعاش لتسجل 30.4% فقط، بإجمالي 868 فرداً، وتوزعت بين نسبة مشتغلين بلغت إجمالاً 29.3% من الفئة، ونسبة متعطلين بلغت 1.1%.

بينما قفزت نسبة الخارجين عن قوة العمل لتصل إلى 69.6%، بإجمالي 1,990 فرداً، وتوزعت الأسباب بين "التفرغ لأعمال المنزل" بنسبة إجمالية 37.4%، وفئة "التقاعد" التي بلغت نسبة إجمالية 30.0% من أفراد السن، ونسبة 2.2% لأسباب أخرى.

الفئة العمرية 65 عاماً فأكثر.. الكثافة الأقل ديموغرافياً بسوق العمل

وتعد فئة كبار السن من 65 سنة فأكثر الأقل كثافة داخل عينة القوة البشرية  بإجمالي 856 فرداً فقط، منهم 365 ذكور، و491 إناث، وتتوزع هذه الفئة بنسبة 48.2% داخل قوة العمل، بإجمالي 412 فرداً،  وانحصرت هذه النسبة بالكامل في فئة المشتغلين بنسبة إجمالية بلغت 48.2% من أفراد السن، في حين انعدمت تماماً نسب المتعطلين بنسبة 0.0%.

وبلغت نسبة الخارجين عن قوة العمل في هذه الفئة 51.8%، بإجمالي 443 فرداً، وانقسمت الأسباب إجمالاً بين "التفرغ لأعمال المنزل" بنسبة إجمالية 50.2% من أفراد الفئة، وتوزعت النسبة المتبقية بـ 1.6% بين التقاعد وأسباب أخرى.

اقرأ أيضًا :

القاهرة والجيزة في الصدارة بـ20%.. 34 مليون يشكلون خريطة القوة العاملة في مصر
قفزة في التشغيل بمصر خلال 2026.. أكثر من 35 مليون داخل سوق العمل وتراجع البطالة إلى 6%

أخبار متعلقة

"القوى العاملة" بالنواب تطالب بتقنين أوضاع شركات الدليفري وحماية عمالها

16 يونيو 2026 12:10 م

القاهرة والجيزة في الصدارة بـ20%.. 34 مليون يشكلون خريطة القوة العاملة في مصر

15 يونيو 2026 02:03 م

انخفاض مؤشر البطالة في مصر إلى 6.3% في 2025 والقوى العاملة تتخطى 34 مليون

13 يونيو 2026 09:11 م

لجنة القوى العاملة بالنواب توافق على مد الدورة النقابية 6 أشهر

11 مايو 2026 03:42 م

القوى العاملة بالنواب توافق مبدئيًا على مدة الدورة النقابية لـ5 سنوات

11 مايو 2026 02:35 م

لجنة القوى العاملة بالنواب توافق علي تعديلات قانون التأمينات والمعاشات نهائيا

29 أبريل 2026 12:31 م