وظائف قيادية شاغرة في وزارة المالية، الشروط وطريقة التقديم

الأربعاء، 24 سبتمبر 2025 01:57 م

وزارة المالية

أعلنت وزارة المالية عبر بوابة الوظائف الحكومية، اليوم الأربعاء، وظائف قيادية شاغرة متضمنة مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم والإجتماعات، ومدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، ورئيس الإدارة المركزية للإدارة الإستراتيجية، على أن يبدأ التقديم من اليوم الأربعاء 24 سبتمبر 2025، حتى يوم الاثنين 27 أكتوبر 2025 .

شروط الحصول على وظيفة مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة

أن يكون المتقدم حاصر على مؤهل عالي يتواءم مع نوع وطبيعة الوظيفة.
قضاء مدة سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى له مباشرةً الأول (أ)، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الادارى للدولة.
بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة، قضاء مدة كلية مقدارها 17 عاماً علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
اجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
يجيد مهارة التخطيط ويشرف على تنفيذ الفاعليات الداخلية بالوزارة من أنشطة إجتماعية وثقافية وغيرها.
يخطط ويشرف على تنفيذ الفاعليات الرسمية والمؤتمرات التى تقيمها الوزارة.
يتابع إستقبال الزوار وتوزيع الكتيبات والإرشادية المتعلقة بقطاعات الوزارة المختلفة.
المعرفة الكافية بالقواعد والنظم واللوائح التى تحكم مجال عمل الوظيفة.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
القدرة علي القيادة والتوجيه.
القدرة على التخطيط ورسم الخطط والبرامج والسياسات والاجراءات بما يكفل تحقيق الأهداف.
القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات وإتخاذ القرارات فى الوقت المناسب.
القدرة على الإبداع والأبتكار ومواكبة التغيير.
إمتلاك مستوى عالى من مهارات الإتصال.
مهارة تحليلية ممتازة وقدرة على التحليل المنطقي وربط الموضوعات.

وتهدف هذه الوظيفة إلى التأكيد على تحسين صورة الوزارة ودعم المناخ الاجتماعي للعمل بالوزارة، بما يساعد على تحقيق أهدافها.

شروط الحصول على وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية

إجادة اللغة الإنجليزية.
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل الوزارة.
القدرة العالية على القيادة والتوجيه.
إمتلاك مستوى عالى من مهارات الإتصالوالعرض.
القدرة على إدارة الوقت.
القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.
القدرة على إدارة التغيير.
القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها
بما يكفل تحقيق الأهداف.
القدرة على إدارة الأزمات وإتخاذ القرارات وحل المشكلات.
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (أ)، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة.
بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة قضاء مدة كلية مقدارها 17 عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
إجتياز التدريب فى ضوء مايحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.
إجتياز البرامج التدريبية الؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الآخرى.
أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم آداء بمرتبه كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.
ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.
ألا يكون قد سبق إدانته فى محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.
خبرة فنية تخصصية مناسبة بأحد المجالات المطلوب مراجعتها.
إستطلاع رأى هيئة الرقابة الإدارية.

وتهدف هذه الوظيفة إلى وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التى تضمن فاعلية الآداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الإستخدام الأمثل للموارد.

شروط الحصول على وظيفة رئيس الإدارة المركزية للإدارة الإستراتيجية

يجب أن يجيد وضع الإطار العام للخطة الإستراتيجية للوزارة فى ضوء إستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة والتأكد من ربط الأولى وإستجابتها للثانية.
يتابع إعداد الخطة الإستراتيجية للوزارة بالتعاون مع كافة الأطراف المعنية داخل الوزارة (مختلف القطاعات والإدارات) وعرضها على السلطة المختصة.
ينسق بين التقسيمات التنظيمية المعنية بالوزارة لترجمة استراتيجية الوزارة الى سياسات ومشروعات وبرامج ذات مستهدفات ومؤشرات آداء.
المعرفة التامة بالقوانين والقواعد والنظم واللوائح التى تحكم مجال عمل الوزارة.
المعرفة التامة بإحدى اللغات الأجنبية.
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
القدرة علي القيادة والتوجيه.
القدرة على التخطيط ورسم السياسات بما يكفل تحقيق الأهداف.
القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات وإتخاذ القرارات فى الوقت المناسب.
القدرة على الإبداع والأبتكار ومواكبة التغيير.
إمتلاك مستوى عالى من مهارات الإتصال.
مهارة تحليلية ممتازة وقدرة على التحليل المنطقى وربط الموضوعات.
بالنسبة للموظفين بالجهاز الادارى للدولة، قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى له مباشرةً.
بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الادارى للدولة قضاء مدة كلية مقدارها 18 عاماً علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
إجتياز برامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
إجتياز الإختبارات والبرامج التدريبية التى يحددها كل من وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية واللجنة القومية لإدارة الأزمات والكوارث بالإتفاق مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.
أن يكون المتقدم حاصر على مؤهل عالي يتواءم مع نوع وطبيعة الوظيفة.

وتهدف هذه الوظيفة إلى إعداد الخطة الإستراتيجية للوزارة فى ضوء إستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، ووضع آليات وبرامج تنفيذها ومؤشرات أدائها، ومتابعة وتقييم ما يتم إنجازة منها، والتنبؤ بالمخاطر والأزمات المتوقعة ووضع خطط مواجهتا والتقليل من آثارها.

المستندات المطلوبة للتقدم على الوظائف المطلوبة

أكدت الوزارة أنه يجب ملء (نموذج طلب شغل الوظيفة) على أن تكون كافة المستندات المقدمة مكونة من ملفين ورقيين (أصل + صورة) بالإضافة لإسطوانة مدمجة CD بها كافة المستندات بصيغة pdf.

أولاً: بالنسبة للمستندات الورقية:

• نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان الإلكتروني من هنـــــــــا .
• عدد 4 صور شخصية حديثة مقاس 4 × 6.
• عدد 4 صور من بطاقة الرقم القومى سارية وجه أمامى وخلفي بورقة واحدة.
• بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل.
• بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل.
• المستندات الدالة علي مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها (الدورات التدريبية والشهادات).
• بالنسبة لغير الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، يرفق صورة من شهادات تتضمن سنوات الخبرة المذكورة فى شروط شغل الوظيفة معتمدة ومختومة (ويتم إحضار الأصل للإطلاع فقط).
• مقترحاً وافياً لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.
يراعى أن يتم وضع كافة المستندات عالية بذات الترتيب بالملف الأصلى.

ثانياً: بالنسبة للإسطوانة المدمجة:

يراعى أن تكون كافة المستندات سالفة البيان بصيغة PDF فى ملف واحد مدمج.
• نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان الإلكترونى.
• صورة شخصية.
• صورة من بطاقة الرقم القومى سارية وجه أمامى وخلفي بورقة واحدة.
• بيان الحالة الوظيفية معتمد ومختوم.
• بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل مرفقاً بها المستندات الدالة علي مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة.
• مقترحاً وافياً لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.

طريقة التقديم على الوظائف المطلوبة

تقدم الطلبات والمستندات وتسلم باليد لرئيس الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، والكائن مقرها في أبراج وزارة المالية – إمتداد رمسيس مدينة نصر – برج رقم 4 الدور 7 غرفة رقم 710 – القاهرة، وذلك خلال المدة من 24/9/2025 حتى 27/10/2025، مع مراعاة التقديم خلال مواعيد العمل الرسمية.

تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (تليجرام) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر قناة (يوتيوب) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (واتساب) اضغط هــــــــنا

إيجي إن-Egyin، هو موقع متخصص فيالصناعة والاقتصاد، ويهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري، إضافة للتغطية والمتابعة على مدار الـ24 ساعة، لـ"أسعار الذهب، أسعار العملات، أسعار السيارات، أسعار المواد البترولية"، في مصر والوطن العربي وحول العالم.