إجراءات وشروط تجديد ترخيص «تشغيل العاملين» وفق وزارة العمل

الأحد، 04 أكتوبر 2026 09:58 م

وزارة العمل

إسراء وسام

نشرت وزارة العمل، الجزء الثاني من الكتيب المجاني المرفق بعدد مجلة العمل لشهر أكتوبر 2026، والذي يحتوي على أسئلة وأجوبة تخص قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وتضمنت هذه الأسئلة أهم التفاصيل التي تخص وكالات التشغيل الخاصة.

إجراءات تجديد الترخيص

وأوضحت الوزارة، أنه يجرى تجديد الترخيص، بناء على طلب الممثل القانوني لوكالة التشغيل الخاصة، على أن يقدم الطلب قبل انتهاء مدة الترخيص بشهرين على الأقل، مرفقا به بيان بأعمال الوكالة خلال مدة الترخيص.

وأضافت: «لاشك أن تجديد الترخيص قبل انتهاء مدته بشهرين على الأقل يتيح للإدارة المختصة الوقت اللازم لفحص أوراق الشركة والتحقق من استمرار استيفائها للشروط والضوابط القانونية المقررة، واتخاذ ما يلزم بشأن الطلب قبل انتهاء مدة الترخيص القائم».

وتابعت: «بالإضافة إلى تجنب انتهاء الترخيص القائم قبل البت في طلب تجديده، مما قد يضع الشركة في موقف ممارسة النشاط دون ترخيص، أو يضطرها إلى إيقاف تعاملاتها، وتجميد العقود، وإجراءات سفر العمال، وهو ما قد يضر بمصالح العمال وأصحاب العمل على حد سواء، كما يتيح لها استكمال ای مستندات أو متطلبات قد تطلبها الإدارة المختصة، بما يكفل انتظام النشاط، وعدم تعارضه مع القواعد المنظمة له».

وأوضحت: «بالإضافة إلى ذلك، فإن تقديم طلب تجديد الترخيص قبل انتهاء مدته بشهرين على الأقل يحمى مصالح العمال أثناء فترة البت فيه، من خلال التأكد من أن جميع العقود وطلبات التوظيف المعروضة على الشركة خلال هذه الفترة تستند إلى غطاء ترخيص ساري، وأخيرا فإنه يشترط لتجديد الترخيص سداد الرسم المقرر ومقداره خمسة آلاف جنيه، واستيفاء قيمة التأمين سالف الذكر إذا كان غير مكتمل».

النتائج المترتبة على انتهاء مدة الترخيص دون التجديد

واستكملت: «إذا انتهت مدة الترخيص دون تجديده اعتبر الترخيص كان لم يكن، ولا يقبل طلب تجديد الترخيص بعد انتهاء مدته إلا بعذر مقبول وبعد العرض على وزير العمل، وفي هذه الحالة یزاد رسم التجديد بمقدار 2000 جنيها عن كل شهر لتاريخ انتهاء الترخيص بحد أقصى عشرة آلاف جنيه، وإذا زادت فترة التأخير عن سنة بعد انتهاء مدة الترخيص اعتبر الترخيص كأن لم يكن».

وولفتت: «في جميع الأحوال تلتزم الوكالة بتحديث مستندات الترخيص وتجديدها كل خمس سنوات على الأكثر وفقا لما تجريه الإدارة العامة لشئون شركات الحاق العمالة من مراجعة».

موقف الشركات التي حصلت على تراخيص قبل العمل بقانون العمل

واسترسلت: «يستمر سريان تراخيص مزاولة عمليات الحاق العمالة بالداخل والخارج الصادرة قبل العمل بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم ١٤ لسنة ۲۰۲٥ حتى انتهاء مدتها، ويتبع عند تجديدها الأحكام والقواعد المقررة في القانون المشار إليه والقرارات الصادرة تنفيذا له، وفي جميع الأحوال، تلتزم الشركات التي حصلت على تراخيص قبل العمل بقانون العمل المشار إليه بتوفيق أوضاعها وفقا لأحكامه والقرارات الصادرة تنفيذا له، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم ٢٦٥٢ لسنة ٢٠٢٦، ما لم يتم مدها لمدة أو مدد أخرى. ويتضمن توفيق الأوضاع على الأخص استكمال قيمة رأس المال، وقيمة التأمين وذلك على النحو الذي سبق بيانه».