أعلى عائد على أذون الخزانة حتى 25%.. خطوات الاستثمار وطريقة احتساب الضريبة
بنك HSBC يعلن توقف خدمة التحويلات الدولية حتى صباح الغد لتحديث الأنظمة الإلكترونية
وظائف جديدة بمجموعة "النساجون الشرقيون" لشباب محافظات الصعيد.. اعرف الإجراءات المطلوبة
أغلى من إطلاق صاروخ في الفضاء.. شحن النفط من أمريكا إلى الصين يكلف 80 مليون دولار

رئيس لجنة القوى العاملة بالنواب يطالب بدمج العمالة غير المنتظمة في برامج الدعم

الثلاثاء، 25 أغسطس 2026 05:32 م

الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة السابق

شهيرة أحمد

طالب الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة السابق، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية ودمج العمالة غير المنتظمة والفئات الأكثر احتياجًا ضمن برامج الدعم النقدي والعلاوات الاستثنائية، لمساعدتها على مواجهة موجات ارتفاع الأسعار وتكاليف المعيشة.

تحسين دخول العاملين ومواءمة الأجور

وقال «سعفان»، في تصريحات خاصة لـ«إيجي إن»، إن تحسين دخول العاملين ومواءمة الأجور مع تكاليف المعيشة يتطلبان خطوات تشريعية متوازنة، تراعي أوضاع العمال وأصحاب الأعمال في الوقت نفسه.

وأوضح وزير القوى العاملة السابق، أن من بين الآليات المقترحة لمواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة، توسيع نطاق الحماية الاجتماعية لتشمل العمالة غير المنتظمة والفئات الهشة، من خلال إدراجها ضمن تشريعات وبرامج الدعم النقدي أو العلاوات الاستثنائية، بما يساعد على تخفيف تأثير موجات الغلاء عليها.

إلزام المجلس القومي للأجور بمراجعة الحد الأدنى للأجور سنويًا

وأشار وزير القوى العاملة السابق، إلى أهمية ربط الحد الأدنى للأجور بمعدلات التضخم ومراجعته بصورة دورية، من خلال إلزام المجلس القومي للأجور بمراجعة الحد الأدنى للأجور سنويًا وفق مؤشرات الأسعار وتكاليف المعيشة الفعلية.

وأكد «سعفان»، ضرورة تحقيق التوازن بين حماية حقوق العمال والحفاظ على استقرار المنشآت، خاصة المتعثرة ماليًا، مشيرًا إلى أهمية وضع آليات قانونية مرنة تتيح للمنشآت التي تواجه ظروفًا اقتصادية صعبة التقدم بطلبات للحصول على استثناءات مؤقتة من زيادات الأجور، بعد فحص أوضاعها المالية.

وشدد على أن أي آليات لدعم العمالة وتحسين الأجور يجب أن تراعي استمرار الإنتاج وعدم تحميل المنشآت أعباء قد تؤدي إلى إغلاق المصانع أو تسريح العمال، مع الحفاظ في الوقت نفسه على الحقوق الأساسية للعاملين.

اقرأ أيضا