«الذكاء الاصطناعي» يعيد رسم سوق العمل والمهارات البشرية تتصدر المشهد

الأربعاء، 17 يونيو 2026 02:40 ص

الذكاء الاصطناعي

يواصل الذكاء الاصطناعي تغيير ملامح سوق العمل العالمي، بوتيرة متسارعة، لكن المفارقة أن هذا التحول يرفع من قيمة المهارات الإنسانية بدلاً من إلغائها، ومع تولي الأنظمة الذكية مزيدًا من المهام الروتينية والمتكررة، أصبحت الشركات تبحث بشكل أكبر عن الموظفين القادرين على اتخاذ القرارات المعقدة وإظهار الإبداع وقيادة فرق العمل، وهي قدرات لا تزال التكنولوجيا عاجزة عن محاكاتها بالكامل.

متطلبات التوظيف على مستوى العالم

وكشف تقرير حديث صادر عن شركة «برايس ووترهاوس كوبرز» (PwC)، أن الاقتصاد العالمي يشهد ظهور نماذج جديدة لاستقطاب المواهب، مع اتساع الفجوة بين الوظائف التي يعزز فيها الذكاء الاصطناعي أداء الإنسان، وتلك التي يسهل فيها تنفيذ المهام بواسطة التقنيات الذكية، واستند التقرير إلى تحليل أكثر من مليار إعلان وظيفي في ست قارات، ما يعكس حجم التحول الجاري في متطلبات التوظيف على مستوى العالم.

وأوضح التقرير، أن الوظائف التي تعتمد على الخبرة البشرية والحكم المهني، مثل المهن الطبية وإدارة الموارد البشرية، تحقق معدلات نمو أسرع مقارنة بالوظائف الأكثر قابلية للأتمتة، وسجلت هذه الوظائف زيادات أكبر في الأجور، ما يشير إلى أن السوق بات يمنح قيمة اقتصادية أعلى للمهارات المرتبطة بالتفكير النقدي والقيادة والابتكار، بالتوازي مع انتشار أدوات الذكاء الاصطناعي.

تسارع تبني الشركات للتقنيات الذكية

وتؤكد التغييرات أن الذكاء الاصطناعي لا يؤدي بالضرورة إلى تقليص الوظائف، بل يعيد تشكيلها ويفرض على العاملين اكتساب مهارات جديدة تتناسب مع الاقتصاد الرقمي، وفي ظل تسارع تبني الشركات للتقنيات الذكية، تبدو القدرة على التعلم المستمر والتكيف مع المتغيرات من أهم العوامل التي ستحدد مستقبل القوى العاملة خلال السنوات المقبلة.