المدير الفني السابق لـ"Halo" يتهم مايكروسوفت بسلوكيات انتقامية ممنهجة

الإثنين، 06 أبريل 2026 10:02 ص

شركة مايكروسوفت

فجّر المدير الفني السابق لسلسلة Halo جلين إسرائيل، موجة جدل واسعة بعد كشفه عن اتهامات خطيرة تتعلق ببيئة العمل داخل مايكروسوفت واستوديوهات تطوير اللعبة، موضحًا في بيان نشره عبر منصة LinkedIn، أن ما واجهه لم يكن مجرد خلاف إداري، بل نمطًا متكررًا من السلوكيات المسيئة التي تستهدف الموظفين بشكلٍ ممنهج على حد وصفه.

مخالفات تنظيمية وضغوط غير مبررة

وتعود بداية الأزمة إلى منتصف عام 2025، حين تقدم بشكاوى رسمية إلى قسم الموارد البشرية، متهمًا الإدارة بوجود مخالفات تنظيمية وضغوطًا غير مبررة، إلا أن رد الفعل - وفقًا لما ذكره - لم يتضمن فتح تحقيق فعلي، بل تخللته تهديدات غير مباشرة، أعقبها إدراج اسمه ضمن ما وصفه بـ"قوائم سوداء"، ما أثّر على وضعه المهني داخل الشركة.

وتصاعدت الأزمة خلال يوليو من العام نفسه، حيث تحدث المدير الفني عن حملة ضغط استمرت عدة أيام، هدفت - حسب قوله - إلى دفعه لمغادرة منصبه دون مسار قانوني واضح.

كما أشار جلين إسرائيل إلى أن فرق الامتثال والتحقيق داخل الشركة، لم تتحرك رغم علمها بتفاصيل الشكوى، قبل أن يتم في سبتمبر 2025 تصنيف منصبه كـ"زائدٍ عن الحاجة"، وهي الخطوة التي اعتبرها إجراءً انتقاميًا مرتبطًا بتعثر مشروع Halo Infinite.

إعادة إحياء سلسلة Halo

ولم تتوقف الاتهامات عند حدود بيئة العمل، إذ أكد المدير السابق أن الشركة خالفت قوانين ولاية واشنطن المتعلقة بحق الموظف في الوصول إلى ملفاته الوظيفية، وحتى الآن، لم يَصدر أي رد رسمي من Microsoft بشأن هذه الادعاءات.

وتأتي الادعاءات في وقتٍ تحاول فيه إعادة إحياء سلسلة Halo وسط تراجعٍ ملحوظٍ في قاعدة اللاعبين، وهو ما يضيف مزيدًا من الضغوط على الشركة، في واحدةٍ من أهم علاماتها الترفيهية.