شركة تسلا تواجه دعوى قضائية للتحيز ضد للأمريكيين في التوظيف

الثلاثاء، 24 فبراير 2026 09:22 م

تسلا

رفض قاضٍ أمريكي إسقاط دعوى قضائية تتهم شركة تسلا بالتمييز ضد المواطنين الأمريكيين في التوظيف، من خلال "تفضيل ممنهج" لحاملي تأشيرات العمل الأجنبية.

قال قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية فينس تشابريا في سان فرانسيسكو، في قرار موجز، إن سكوت تاوب، الذي قدم الدعوى الجماعية المقترحة في سبتمبر، قدّم حقائق كافية حول ممارسات التوظيف في تسلا للسماح بمضي القضية قدمًا.

توظيف حاملي التأشيرات الأجنبية

يقول تاوب إن شركة صناعة السيارات الكهربائية، بقيادة الملياردير إيلون ماسك، تجاهلته في الحصول على وظيفة هندسية، في إطار تفضيلها الممنهج لتوظيف حاملي التأشيرات الأجنبية، في انتهاك لقانون الحقوق المدنية الفيدرالي، ويضيف أن عمليات التسريح في تسلا استهدفت بشكل غير متناسب المواطنين الأمريكيين، وجاء ذلك وفقًا لرويترز.

وقال القاضي شابريا يوم الاثنين إن على تسلا مواجهة ادعاءات تاوب بأن أحد مسؤولي التوظيف في شركة توظيف أخبره أن الوظيفة الهندسية التي كان يسعى إليها "مخصصة لحاملي تأشيرة H1B فقط"، في إشارة إلى تأشيرات H-1B الممنوحة للعمال الأجانب ذوي المؤهلات العالية، والتي يعتمد عليها قطاع التكنولوجيا بشكل كبير.

ورفض القاضي ادعاءات المدعية الثانية، أخصائية الموارد البشرية صوفيا براندر، قائلاً إنه من غير المعقول أن تفضل تسلا توظيف عمال أجانب في وظائف الموارد البشرية. ومنح براندر أسبوعين لتقديم شكوى معدلة توضح فيها ادعاءاتها، ونفت تسلا الادعاءات الواردة في الدعوى القضائية ووصفتها بأنها "سخيفة" في ملفات المحكمة.

فتح باب التقديم على تأشيرات H-1B الجديدة

فرض الرئيس الجمهوري دونالد ترامب رسومًا قدرها 100 ألف دولار، وفتح باب التقديم على تأشيرات H-1B الجديدة، في خطوة غير مسبوقة يقول إنها ستردع الشركات عن إساءة استخدام البرنامج وتسريح العمال الأمريكيين.

ويجري الطعن في هذه الرسوم في 3 دعاوى قضائية على الأقل. وتقول الدعوى إن تسلا تعتمد على حاملي تأشيرات H-1B، بما في ذلك في عام 2024 عندما وظفت ما يقدر بنحو 1355 حامل تأشيرة بينما سرحت أكثر من 6000 عامل محلي، يعتقد أن غالبيتهم العظمى من المواطنين الأمريكيين.