التعليم الفني مستقبل الصناعة بخفض تكلفة تدريب العمالة بنسبة 60%

الثلاثاء، 06 يناير 2026 02:02 م

صناعة الكابلات- أرشيفية

اتجهت مصانع الكابلات الكهربائية والبحرية في مصر إلى تبني نموذج التدريب داخل مواقع الإنتاج كجزء من استراتيجية طويلة الأجل، لتأمين احتياجاتها من العمالة الماهرة، وشركات مثل بريزمـيان مصر والسويدي للكابلات دخلت في تعاون مباشر مع معاهد تكنولوجية ومدارس فنية متخصصة، بهدف ربط المناهج التعليمية بالمهارات الفعلية المطلوبة على خطوط الإنتاج.

إجراءات السلامة والجودة

أتاح هذا النموذج التدريبي للطلاب التعامل المباشر مع معدات التصنيع، وأنظمة الاختبار، ومعايير الجودة الدولية، وهو ما انعكس على مستوى الخريجين، ووفق تقديرات تعليمية وصناعية، فإن الطلاب الذين خضعوا لتدريب عملي منتظم داخل المصانع أظهروا تحسنًا في الكفاءة الفنية بنسبة تجاوزت 60% مقارنة بخريجي التعليم النظري، مع قدرة أعلى على الالتزام بإجراءات السلامة والجودة.

اندماج الخريجين في بيئة العمل

من الناحية الاقتصادية، أسهم التدريب داخل المصانع في خفض تكلفة إعداد العمالة الجديدة، حيث انخفض متوسط الإنفاق على تدريب العامل الواحد بعد التعيين من نحو 25 ألف جنيه إلى أقل من 10 آلاف جنيه، وقلّت معدلات دوران العمالة في السنة الأولى بنسبة تقارب 30%، نتيجة اندماج الخريجين مبكرًا في بيئة العمل وفهمهم لطبيعة الصناعة قبل التوظيف الرسمي.

تحسين الصورة الذهنية للتعليم الفني

على مستوى فرص التوظيف، تحولت الشراكات إلى بوابة مباشرة لسوق العمل، وتعين بعض مصانع الكابلات ما يزيد على 50% من المتدربين فور التخرج، وساعد هذا النموذج على تحسين الصورة الذهنية للتعليم الفني، ورفع جاذبيته لدى الطلاب، في وقت تسعى فيه الدولة إلى توطين الصناعات الكهربائية والكابلات وتعزيز قدرتها التنافسية إقليميًا ودوليًا.