-
سعر جرام الذهب يرتفع 60 جنيهًا خلال تعاملات اليوم الخميس 4-6-2026
-
تمديد اتفاقية مقايضة العملات مع الصين.. هل تنجح مصر في تقليل الاعتماد على الدولار؟
-
3 فرص استثمارية لتصنيع "خامات الدواء" محلياً.. المواد الفعالة والأمبولات أبرزها
-
رئيس الوزراء: ملايين الوحدات السكنية غير مستغلة وأراضٍ شاغرة بالمدن منذ 25 عامًا
الذكاء الاصطناعي ينافس البشر في مقابلات العمل (فيديو)
الخميس، 11 سبتمبر 2025 07:10 ص
الذكاء الاصطناعي
كشفت دراسة حديثة عن نتائج مثيرة للجدل تشير إلى أن الذكاء الاصطناعي (AI)، يتفوق على مسؤولي الموارد البشرية (HR) البشريين، في عملية إجراء المقابلات الوظيفية، مما يثير تساؤلات حول مستقبل دور متخصصي التوظيف التقليديين.
روبوتات الذكاء الاصطناعي
وفقًا للدراسة، التي "قلبت الدنيا"، فإن المقابلات التي تُجرى بواسطة روبوتات الذكاء الاصطناعي تزيد من احتمالية قبول المتقدمين بنسبة 12% مقارنة بالمقابلات التي يُجريها إنسان عادي.
ليس هذا فحسب، بل إن الموظفين الذين تم قبولهم وتوظيفهم عن طريق الذكاء الاصطناعي يظلون في وظائفهم بنسبة 17% أعلى بعد الشهر الأول، مما يشير إلى أن الذكاء الاصطناعي لا يختار بشكل أسرع فحسب، بل يختار أيضًا مرشحين أكثر ملاءمة واستقرارًا.
المزايا الرئيسية للذكاء الاصطناعي في التوظيف:
• القضاء على التحيز: يسأل الروبوت نفس الأسئلة الأساسية لجميع المتقدمين، مما يضمن عدم وجود تحيز أو حكم على الشكل أو اللهجة، ويعتمد التقييم كليًا على الإجابات.
• إتاحة الفرصة للمتقدمين: لا يتحدث الذكاء الاصطناعي كثيرًا، مما يمنح المتقدمين فرصة أكبر للتحدث عن أنفسهم.
• توفير الوقت والجهد: يوفر الذكاء الاصطناعي وقتًا وجهدًا كبيرين لفرق الموارد البشرية، ويزيد من فرص الشركات في العثور على الموظفين المناسبين.
تصور إيجابي من المرشحين:
المفاجأة الأكبر هي أن حوالي 78% من الأشخاص الذين خضعوا للتجربة أعربوا عن تفضيلهم لإجراء المقابلة مع الذكاء الاصطناعي بدلاً من البشر.
وقد قام 70% من المرشحين بتقييم التجربة بأنها إيجابية، وأربعة من كل خمسة مرشحين يفضلون إجراء المقابلة مع الذكاء الاصطناعي عند اقتراح الفكرة عليهم.
التحديات المحدودة:
على الرغم من هذه الإيجابيات الكبيرة، يظل الموضوع غير مثالي تمامًا. فقد رفض 5% من الأشخاص إجراء المقابلة مع الذكاء الاصطناعي لمجرد أنهم يتحدثون مع آلة، بينما واجه 7% الآخرين مشاكل تقنية.
تُظهر هذه الدراسة أن الذكاء الاصطناعي يثبت قدرته على اختيار أفضل الموظفين، ويحتل مكانًا متزايد الأهمية في مجال الموارد البشرية في حياتنا.
التفاصيل الكاملة في الفيديو التالي
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (تليجرام) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر قناة (يوتيوب) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (واتساب) اضغط هــــــــنا
إيجي إن-Egyin، هو موقع متخصص في الصناعة والاقتصاد، ويهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري، إضافة للتغطية والمتابعة على مدار الـ24 ساعة، لـ"أسعار الذهب، أسعار العملات، أسعار السيارات، أسعار المواد البترولية"، في مصر والوطن العربي وحول العالم.
Short Url
دول تدفع أموالا للهجرة إليها.. منح تصل 100 ألف دولار للفرد
04 يونيو 2026 10:23 ص
ليس سوء إدارة سيكولوجية.. دماغك قد تكون السبب وراء اختفاء المرتب
04 يونيو 2026 10:21 ص
من الرمال للألواح الشمسية.. كيف تتم عملية توليد الطاقة؟
04 يونيو 2026 10:18 ص
أكثر الكلمات انتشاراً