حظر كل أشكال التنمر والتمييز بقانون العمل الجديد، اعرف التفاصيل

الخميس، 21 أغسطس 2025 06:15 ص

حظر كل أشكال التنمر والتمييز بقانون العمل الجديد

قانون العمل الجديد 2025، يعتبر هذا القانون هو الإطار العام الذي ينظم علاقات العمل، ويعطي العامل جميع حقوقه داخل الجهة التي يعمل بها، كما يحفظ للعامل كرامته وحمايته من التنمر بجميع أشكاله، ويمنع التمييز أو التفرقة بين العمال في مكان العمل، كما يحمي العامل من العمل بالسخرة (قوة قهرية).

وتنص المادة رقم (4)، في قانون العمل الجديد 2025، على أن يحظر تشغيل العامل سخرة أو جبرًا، كما يحظر التحرش أو التنمر أو ممارسة أى عنف لفظي أو جسدى أو نفسى على العامل، وتحدد لائحة تنظيم العمل والجزاءات بالمنشأة الجزاءات التأديبية المقررة لها .

حظر التفرقة بين العمال في العمل

وتحظر المادة (5) من قان العمل الجديد كل أو سلوك أو إجراء يكون من شأنه إحداث تمييز أو تفرقة بين الأشخاص في التدريب، أو الإعلان عن الوظائف أو شغلها، أو شروط أو ظروف العمل أو الحقوق والواجبات الناشئة عن عقد العمل، بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو العرق أو اللون أو اللغة أو الإعاقة أو المستوى الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو النقابي أو الجغرافي أو أى سبب آخر يترتب عليه الإخلال بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص .

ولا يعتبر تمييزاً محظورًا كل ميزة أو أفضلية أو منفعة أو حماية تقرر بموجب أحكام هذا القانون والقرارات واللوائح المنفذة له للمرأة أو للطفل أو للأشخاص ذوى الإعاقة والأقزام.

و كلما كانت مقررة بالقدر اللازم لتحقيق الهدف الذي تقررت من أجله، وتعمل الوزارة المختصة على وضع السياسات والخطط اللازمة لدمجهم في سوق العمل وتوفير الحماية اللازمة لهم في بيئة العمل وذلك بالتنسيق مع الوزارة المختصة بالتضامن الاجتماعي والمجالس القومية المتخصصة المعنية .

إيجي إن-Egyin، هو موقع متخصص في الصناعة والاقتصاد، ويهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري، إضافة للتغطية والمتابعة على مدار الـ24 ساعة، لـ"أسعار الذهب، أسعار العملات، أسعار السيارات، أسعار المواد البترولية"، في مصر والوطن العربي وحول العالم.