تحول استراتيجي، الفيدرالي يعيد هيكلة عمله باستخدام الذكاء الاصطناعي

الخميس، 19 يونيو 2025 02:51 م

الذكاء الاصطناعي في سوق العمل

تحليل/ ميرنا البكري

في لحظة تاريخية، صرح جيروم باول، رئيس الفيدرالي الأميركي بإعادة هيكلة داخلية للفيدرالي باستخدام الذكاء الاصطناعي، وهذا ليس مجرد تصريح، بل رسالة للعالم كله إن سوق العمل يتغير بالكامل، وإن التكنولوجيا هي أسس المستقبل، بل دخلت قاعة الاجتماعات وتمت كتابتها في سياسة التشغيل.

فوائد الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء | أكاديمية تريجرز — **الذكاء الاصطناعي**

الفيدرالي يعيد ترتيب البيت من الداخل

بدأ البنك المركزي الأمريكي عملية إعادة هيكلة شاملة، وقال باول إن حوالي 10% من الموظفين سيتم تحويلهم لمهام أخرى مناسبة للمرحلة الجديدة، والهدف ليس تقليل الموظفين فقط، لكن توزيعهم حسب الأولويات الذكية والتكنولوجية. كما إن باول طمئن الناس وقال أنه لا يوجد تأثير على المهام الحرجة، والعملية ستكون بالتدريج وبتخطيط. وهذا معناه إن العالم دخل رسميًا في عصر التحول المؤسسي الذكي.

الذكاء الاصطناعي، فرصة كبيرة أم تهديد وظيفي؟

وصف باول الذكاء الاصطناعي بأنه لديه “إمكانات تحويلية”، بالفعل قد يحل محل البشر في بعض الوظائف، لكن في نفس الوقت سيخلق وظائف جديدة تتطلب مهارات رقمية وتقنية، ومن أهم المجالات التي تزدهر: تحليل البيانات، البرمجة، إدارة نظم الذكاء الاصطناعي، وأمن المعلومات. لكن الوظائف الإدارية الروتينية والمتكررة؟ ستكون أكثرعرضة للخطر.

التحول ليس عند الفيدرالي فقط، بل يبدأ منه

ما حدث داخل الفيدرالي هو نموذج ومؤشر، وليس مجرد قرار داخلي، فإذا غير أكبر بنك مركزي في العالم طريقته، فكل البنوك المركزية والمؤسسات المالية لابد أن تراجع نفسها، والقرارات المالية أصبحت تحتاج سرعة ودقة، والذكاء الاصطناعي هو الحل.

الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل وظائف البنوك، المهارات الرقمية تكسب.

في آخر 5 سنوات، القطاع المالي في أمريكا بدأ يستخدم AI في كل حاجة من تقييم المخاطر، كشف الاحتيال، إدارة المحافظ، والتنبؤ بالأسواق، كما أوضح تقرير من PwC قال إن 30% من وظائف البنوك معرضة للأتمتة خلال 10 سنوات.

والمعادلة واضحة، من يمتلك مهارات رقمية تزداد الفرص المتاحة اه، على عكس الذي يعتمل على عمل روتنيي فرصه تقل.

تحولات سوق العمل، وظائف تختفي وأخرى تولد من رحم التكنولوجيا (فيديو)

وزير الاسثتمار: الذكاء الاصطناعي أداة تمكين للشباب في عالم سريع التغير

ما هي نقطة ضعف الذكاء الاصطناعي في سوق الوظائف؟ — **الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل وظائف البنوك**

توقعات مستقبلية، الذكاء الاصطناعي مدير جديد

الذكاء الاصطناعي سيكون عنصر أساسي في اتخاذ القرار المؤسسي، وإعادة التدريب ستكون إلزامية وليست اختيارية، كما يبدأ سوق العملفي الاعتماد أكثر على الكفاءة الرقمية وليس الأقدمية أو الروتين، والدول التي ستتأخر في تبني الذكاء الاصطناعي ستدفع ثمن اقتصادي كبير.

هل يسيطر الذكاء الاصطناعي على البشرية؟ (فيديو)

ختامًا، تحركات الفيدرالي الأميركي لا تقول إن الذكاء الاصطناعي مهم، بل تقول إنه أساسي في بناء المستقبل، والمؤسسات التي لا تعيد تدريب موظفيها، ستفقد قدرتها التنافسية، والوظائف التقليدية في خطر، لكن المستقبل ليس سوداوي فقط يحتاج استعداد.

السياسات الاقتصادية لابد أن توازن ما بين التكنولوجيا والناس، وتجعل التطور فرصة وليس تهديد، وفي النهاية الذكاء الاصطناعي لا يبدل الناس، لكنه يغير ما يحتاجه العالم منهم،

والذي يتعلم ويتطور رقميًا، مكانه محفوظ. ومن لا يواكب التغيير، سيشاهد من بعيد، وما حدث في الفيدرالي الأمريكي هو بداية لأمر أكبر قادم على الكل، فالعالم يواجه عصر جديد يسمى الاقتصاد الذكي.

Short Url

أخبار متعلقة