في عيد العمال، 11 إنجازًا غيّروا حياة عمال مصر في السنوات الأخيرة

الخميس، 01 مايو 2025 03:01 م

عمال مصر

أحمد كامل

تحتفل مصر اليوم بعيد العمال، إذ أقر مجلس الوزراء اليوم الخميس، موعد إجازته والذي يوافق الأول من مايو، وهو اليوم الرسمي العالمي للاحتفال بالعيد، وتعتمده مصر إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاعات الحكومية والخاصة، وذلك بمناسبته.

ونستعرض عبر هذا التقرير، أبرز 10 إجراءات تبنتها مصر للعمال في السنوات الماضية، حسب تصريحات عبد المنعم خضر، المتحدث باسم وزارة العمل.

توفير أكثر من 7 ملايين فرصة عمل، بفضل المشروعات العملاقة.
انخفاض البطالة من 13% إلى 6.9%.
استفادة 18 مليون عام، من منظومة تدرج الأجور.
توفير 14 ألف فرصة عمل لذوي الهمم.
إنفاق 2 مليار جنيه، للعمال في 4 آلاف منشأة منذ تأسيسه.
إنفاق 900 مليون جنيه، خلال العام الماضي على الرعاية الصحية والاجتماعية للعمال.
استحداث منحتين للعمالة غير المنتظمة، في الفترة الماضية.
إطلاق منظومة إلكترونية في 3 محافظات، تسهل عملية تسجيل العمالة غير المنتظمة.
إجراء حوارات بين الحكومة وأصحاب العمل والعمال، لصياغة مشروع قانون العمل.
توفير مئات من فرص العمل في الخارج سنويًا.
إلغاء استمارة 6.

الدولة انحازت إلى العمال

وفي هذا الصدد، قال عبد المنعم الجمل، رئيس اتحاد نقابات عمال مصر، في تصريح إلى “إيجي إن”، إن الحكومة لطالما انحازت في صف العمال على المستوى القانوني والمادي، مشيرًا إلى أن هناك آلاف القضايا سنويًا، تحكم لصالح العامل ضد المؤسسة التي يعمل بها، وتعرض للفصل التعسفي أو الإيذاء المهني.

إلغاء استمارة 6

وأكد الجمل، أن أبرز الخدمات التي قدمتها الدولة إلى العمال، هو إلغاء استمارة 6 التي كانت أداة وسوطًا في يد صاحب العمل ضد العامل، حيث يجبره قبل بدء العمل، على أن يوقع على استمارة 6، والتي تمنحه حق الفصل التعسفي دون محاسبة قانونية، والتي لا يعتد بها حاليًا.

ويشار إلى أن مجلس الوزراء أقر موعد إجازة عيد العمال في الأول من مايو، من كل عام في الأول من مايو 2025م، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاعات الحكومية والخاصة، وذلك بمناسبة عيد العمال.

Short Url

أخبار متعلقة