الدولة تضع آليات لإلزام القطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور

أكد مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، أن الدولة وضعت عدة آليات، لضمان التزام أصحاب الأعمال في القطاع الخاص، بتطبيق الحد الأدنى للأجور، والذي تم تحديده بـ 7 آلاف جنيه دون أية استثناءات.

وقال خلال لقائه مع الإعلامي أحمد دياب، والإعلامية نهاد سمير، في برنامج صباح البلد، المذاع على قناة صدى البلد، إن عملية الرقابة على تطبيق الحد الأدنى للأجور تتم عبر عدة طرق، منها لجان التفتيش التابعة لوزارة العمل، والتي تقوم بمراجعة سجلات الشركات، والتأكد من التزامها بالقوانين، وفي حال ثبت عدم الامتثال، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المخالفين.

وأضاف أن هناك أيضًا، لجنة الشكاوى داخل المجلس القومي للأجور، والتي يمكن لأي عامل اللجوء إليها في حال عدم حصوله على الحد الأدنى من راتبه، كما يمكنه تقديم شكواه، عبر النقابات العمالية التي تقوم بدورها في الدفاع عن حقوقه.

وأشار البدوي، إلى أن قانون العمل يمنع الفصل التعسفي للعمال، حيث لا يمكن لصاحب العمل، إنهاء خدمة العامل بشكل تعسفي، دون الرجوع إلى المحكمة، وفي حال حدوث ذلك، يحق للعامل المطالبة بتعويض قانوني، متابعًا، "لا يحق لأي صاحب عمل، أن يقول للعامل مع السلامة، بدون اتباع الإجراءات القانونية، والفصل يجب أن يتم عبر المحكمة، وهو الأمر الذي يضمن حقوق العمال، ويمنحهم الاستقرار الوظيفي.

واقترح أن تقدم الحكومة بعض الحوافز والتسهيلات لأصحاب الأعمال غير القادرين، مثل دعمهم لفترة مؤقتة، حتى يتمكنوا من الاستقرار المالي، والالتزام بدفع الرواتب الجديدة، دون اللجوء إلى تسريح العمالة.

أخبار متعلقة

عاجل، وزير المالية يعلن زيادة الحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه

26 فبراير 2025 06:55 م

زيادة الأجور والمعاشات 2025، الحكومة تحدد الفئات المستفيدة من حزمة الاجتماعية الجديدة

26 فبراير 2025 06:58 م

زيادة أجور العاملين بالدولة بحد أدني 1100 جنيه وتصل إلى 1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية

26 فبراير 2025 07:28 م

زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه وعلاوة للموظفين من 1100 إلى 1600 جنيه

26 فبراير 2025 08:14 م

ضبط الأسواق وزيادة الحد الأدنى للأجور، خطة الحكومة الاستباقية لدعم المواطنين

26 فبراير 2025 09:34 م

أهم 14 قرارًا حكوميًا لزيادة الأجور والعلاوة الاجتماعية وتحسين البطاقة التموينية

26 فبراير 2025 09:02 م