الأربعاء، 28 أكتوبر 2026

05:05 م

موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر وقيمة المرتبات الجديدة

الأربعاء، 28 أكتوبر 2026 04:05 م

موعد زيادة الحد الأدنى للأجور- أرشيفية

موعد زيادة الحد الأدنى للأجور- أرشيفية

إيمان البصيلي

يتصدر موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2026، محركات البحث في مصر، خاصة بعد إعلان الحكومة تحسين دخول الموظفين، وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية لمساعدة المواطنين على العيش بحياة كريمة ومواجهة ظروف الغلاء والتضخم.

وبالحديث عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2026، فإنه تم تطبيقها في الأول من يوليو 2026 مع الموازنة الجديدة للدولة 2026- 2027، وارتفع الحد الأدنى للدخل الشهري للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه اعتبارًا من يوليو 2026، فيما بلغ الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص 7 آلاف جنيه شهريًا، اعتبارًا من 1 مارس 2025، وفي انتظار قرار تعديله من المجلس القومي للأجور.

الحد الأدنى للأجور

الحكومة تستهدف رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه

أما موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور والزيادة الجديدة التى تحدثت عنها الحكومة خلال منتدي مصر 2026، فمن المقرر تطبيقها بداية من العام المالي 2029- 2030، لتصل إلى 15 ألف جنيه للعاملين بالدولة.

الحد الأدنى للأجور

الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

ويختلف الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص عن الحد الأدنى لدخل العاملين بالجهاز الإداري للدولة، فأجر العاملين في القطاع الخاص يحدده المجلس القومي للأجور.

وفي الأول من مارس 2025 رفع المجلس الحد الأدني للأجور في القطاع الخاص بـ7 آلاف جنية، إلى جانب تحديد علاوة دورية سنوية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا، وحد أدنى للأجر بالساعة للعاملين لبعض الوقت بقيمة 28 جنيهًا.

وعند الحديث عن رفع الحد الأدني للأجور، فالقرار لا يشمل العاملين بالقطاع الخاص إلا بعد الرجوع للقرارات المنظمة للمجلس القومي للأجور وتعديلها لتواكب الزيادات الخاصة في الحد الأدني للأجور للعاملين للدولة.

اقرأ أيضًا:

بريطانيا تتجه لرفع الحد الأدنى للأجور بـ4% في 2027

3 آلاف جنيه سنويا.. تفاصيل خطة رفع الحد الأدنى لأجور المعملين لـ15 ألف جنيه

البنك الأهلي يتيح الشهادة الذهبية الجديدة بعائد ثابت.. المميزات والحد الأدنى

Short Url

search