وزير القوى العاملة السابق لـ"إيجي إن": مصر لا تعاني نقصًا بالعمالة والمستثمر لا يبحث عن الماكينات فقط

قال الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة السابق ورئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن توافر العمالة الماهرة والمدربة يمثل أحد العوامل الأساسية في جذب الاستثمارات الأجنبية إلى مصر، مؤكدًا أن المستثمر لا ينظر فقط إلى الماكينات والمعدات عند اتخاذ قرار الاستثمار، وإنما يهتم بوجود العنصر البشري القادر على تشغيلها وتحقيق مستويات الإنتاجية المطلوبة.

المستثمر يبحث عن مقومات متكاملة

وأوضح سعفان، في تصريحات خاصة لـ«إيجي إن»، أن المستثمر عندما يأتي إلى مصر يبحث عن مقومات متكاملة تساعد مشروعه على النجاح، ويأتي في مقدمتها توافر العمالة التي تمتلك المهارات الفنية والمهنية اللازمة للتعامل مع المعدات والتكنولوجيا الحديثة.

وأشار رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إلى أن كلما ارتفع مستوى مهارة العمالة المصرية وقدرتها على التعامل مع التطورات التكنولوجية، زادت قدرة السوق المصري على جذب الاستثمارات، خاصة في القطاعات الصناعية والتكنولوجية التي تحتاج إلى كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة التطور.

مصر لا تعاني نقصًا في أعداد العمالة

وأكد وزير القوى العاملة السابق أن مصر لا تعاني نقصًا في أعداد العمالة، وإنما تحتاج إلى الاستمرار في تأهيل الشباب وتطوير مهاراتهم بما يتناسب مع الوظائف الجديدة التي يفرضها التوسع التكنولوجي والصناعي.

الاستثمار في العنصر البشري

وشدد سعفان على أن الاستثمار في العنصر البشري يجب أن يسير بالتوازي مع الاستثمارات في البنية التحتية والمعدات، لأن امتلاك أحدث الماكينات دون وجود عمالة قادرة على تشغيلها بكفاءة لا يحقق الاستفادة الكاملة من الاستثمار، مضيفا أن تطوير منظومة التدريب وربطها باحتياجات الشركات والمصانع يمثلان خطوة أساسية لإعداد عمالة جاهزة للعمل، بما يدعم قدرة مصر على استقطاب المزيد من الاستثمارات ورفع الإنتاجية وتعزيز تنافسية الاقتصاد المصري.

اقرأ أيضًا:

رئيس «القوى العاملة بالنواب» لـ«إيجي إن»: ربط الحد الأدنى للأجور بالتضخم ومراجعته سنويًا

رئيس لجنة القوى العاملة بالنواب يطالب بدمج العمالة غير المنتظمة في برامج الدعم

وزير القوى العاملة السابق لـ«إيجي إن»: الحد الأدنى للأجور لا يعكس قيمة الوظائف