حقوق العاملين بالقطاع الخاص عند تصفية الشركة وعدم التأمين

الأحد، 19 يوليو 2026 06:45 م

حقوق العاملين بالقطاع الخاص

قالت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، إن العاملين بالقطاع الخاص يتمتعون بحقوق تأمينية يكفلها القانون، حتى في حال عدم قيام صاحب العمل بتسجيلهم في منظومة التأمينات، وأوضحت أنه في حال اكتشاف العامل عدم التأمين عليه، يمكنه التوجه إلى مكتب التأمينات الاجتماعية المختص وتقديم طلب الاشتراك على النموذج رقم (1)، لاتخاذ الإجراءات اللازمة وإثبات حقه في التأمين والاستفادة من المزايا التأمينية التي يضمنها القانون.

الالتزام بالإجراءات والمواعيد المحددة

وأشارت الهيئة إلى أن العامل الذي تنتهي خدمته بسبب تصفية الشركة قد يكون من حقه الحصول على تعويض البطالة، شريطة الالتزام بالإجراءات والمواعيد المحددة، ويتعين على المؤمن عليه المتعطل التقدم بطلب على النموذج رقم (29) إلى الهيئة قبل نهاية الأسبوع الثاني من تاريخ التعطل، مع إرفاق صورة من استمارة إنهاء الخدمة (نموذج 6)، بالإضافة إلى شهادة القيد في سجل المتعطلين الصادرة من مكتب القوى العاملة المختص.

استكمال الإجراءات اللازمة لاستخراج الرقم التأميني

وفيما يتعلق بالحصول على الرقم التأميني لأول مرة، أوضحت الهيئة أن الخدمة متاحة من خلال التوجه إلى أقرب منطقة أو مكتب تأمينات اجتماعية، مع تقديم بطاقة الرقم القومي السارية وشهادة الميلاد المميكنة، ويقوم الموظف المختص باستلام الطلب واستكمال الإجراءات اللازمة لاستخراج الرقم التأميني، الذي يعد أساسًا للاستفادة من جميع الخدمات التأمينية والمعاشية.

الموقف التأميني للعامل منذ بداية الالتحاق بالعمل

وشددت الهيئة على أهمية التأكد من الموقف التأميني للعامل منذ بداية الالتحاق بالعمل، وعدم التهاون في المطالبة بالحقوق التي يكفلها قانون التأمينات الاجتماعية، لما لذلك من أثر مباشر على استحقاقات المعاش وتعويضات البطالة وإصابات العمل وغيرها من المزايا، داعية العاملين إلى سرعة مراجعة مكاتب التأمينات في حال وجود أي استفسارات أو مشكلات تتعلق بتسجيلهم أو مدد اشتراكهم.