قرار حكومي جديد بترقيات الموظفين المستوفين للشروط القانونية

أعلن مجلس الوزراء موافقته على مشروع قرار بشأن ترقية الموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية، والذين يستوفون شروط الترقية حتى 30 يونيو 2026.

ينطبق القرار على الموظفين العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية والجهات العامة ووحدات الإدارة المحلية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وكذلك موظفي الخدمة العامة والهيئات الاقتصادية، التي تُعتبر مشمولة بأحكام هذا القانون باعتباره الإطار التنظيمي العام للتوظيف في القطاع العام.

الحد الأدنى المطلوب من الخدمة

وبحسب مشروع القرار، يُرقى الموظفون الذين أكملوا الحد الأدنى المطلوب من الخدمة في مستوياتهم الوظيفية الحالية حتى 30 يونيو 2026 إلى المستوى الأعلى التالي اعتبارًا من 1 يوليو 2026، شريطة استيفائهم مدة الخدمة المحددة لكل درجة وظيفية.

 المستوى الوظيفي الجديد بعد الترقية

ويحتفظ الموظفون بأقدميتهم ضمن المستوى الوظيفي الجديد بعد الترقية، على ألا تتم ترقية أي موظف إلى مستوى وظيفي أعلى من المستوى الأعلى.

وينص القرار أيضاً على أن استحقاق الترقية يجب أن يستند إلى التعيين الوظيفي المناسب اعتباراً من 2 نوفمبر 2016، وفقاً للمادة 4 من قانون الخدمة المدنية.

ويحصل الموظفون الذين تمت ترقيتهم بموجب هذا القرار، اعتباراً من 1 يوليو 2026، إما على الراتب المخصص للوظيفة الجديدة أو على راتبهم الوظيفي السابق مضافاً إليه مكافأة ترقية بنسبة 5% من رواتبهم اعتباراً من 30 يونيو 2026، أيهما أعلى.

أخبار متعلقة

أبرزها ترقية الموظفين.. 9 قرارات هامة لمجلس الوزراء اليوم

04 يونيو 2026 01:44 م

تصل لـ400 ألف دولار للموظف.. مكافآت ضخمة تهز قطاع الرقائق في سامسونج

03 يونيو 2026 12:11 ص

مزايا سفر حصرية لموظفي المناطق الحرة بالشارقة عبر شراكة مع «العربية للطيران»

01 يونيو 2026 11:40 م

للشركات والموظفين.. «الضرائب» توضح طريقة احتساب ضريبة المرتبات واستخراج القسيمة

31 مايو 2026 10:13 م

هشام عز العرب يكشف نقطة التحول الكبرى في CIB: “كل موظف لازم يبقى عنده كمبيوتر وإيميل”

23 مايو 2026 12:11 ص

خطوط الطيران القطرية تلغي مكافآت 60 ألف موظف هذا العام (تفاصيل)

22 مايو 2026 03:07 م