وظيفة قيادية شاغرة بمطابع الأميرية، اعرف شروط التقدم عليها

الأحد، 01 فبراير 2026 03:01 ص

الهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية

أعلنت الهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية، عبر بوابة الوظائف الحكومية، حاجتها لوظيفة مدير عام الإدارة العامة للإعداد والتجهيز، لرسم سياسة ما قبل الطباعة والتأكيد على أن كل المدخلات كاملة وسليمة وبدرجة عالية، لإخراج المنتج في أعلى جودة واختيار أفضل وأنسب الوسائل لزيادة الإنتاجية ورفع كفاءة الأداء بما يحقق أهداف الهيئة، وذلك على أن يتم غلق باب التقدم للوظيفة يوم 26 فبراير 2026.

المهارات المطلوبة للتقدم على الوظيفة

يعد الخطة السنوية للإدارة العامة وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات.
يقدم مقترحات تطوير العمل.
يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية فى ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
يشرف على تنفيذ أوامر التشغيل طبقاً للخطة المحددة للانتاج وتخصيص العاملين اللازمين للتنفيذ وفقًا لظروف العمل واحتياجاته.
يشرف على توزيع العمالة على الاقسام المختلفة والورديات بما يتمشى مع حالة الانتاج وصالح العمل.
يراعى الدقة والجودة فى المدخلات مما ينعكس على المطبوع النهائى بعد الطبع.
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة وذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

سنوات الخبرة المطلوبة

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الوظيفى الادنى له مباشرة الأول ( أ ) ( من داخل الجهاز الادارى بالدولة).
قضاء مدة كلية مقدرها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (من خارج الجهاز الادارى بالدولة).
التدريب اللازم لشغل الوظيفة اجتياز البرامج التدريبية اللازمة فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والادارة وفقاً لاحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
الحصول على مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة للتقدم على الوظيفة

صورة من المؤهل الدراسي (معتمد) أو المؤهلات الأعلى إن وجد بعد الإطلاع على الأصل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.
بيان بالحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل بالنسبة للمتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة موضحا به التأهيل العلمــي والمؤهلات الإضافيــة وتاريــخ ومحــل الميلاد والحـــالة الاجتماعية وتاريخ التعيين والدرجة الحالية وتاريخ الحصول عليها والخبرات النوعية والزمنية.
الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم وتواريخها و تقارير الكفاية والدورات التدريبية (نوعها – مدتها – مكانها) والعلاوات التشجيعية وخطابات الشكر والتقدير والموقف من الجزاءات، والإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية، ومحل الإقامة الحالي وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
شهادة خبرة عملية معتمدة تتضمن البيانات عالية بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإدارى للدولة .
بيان عن أبرز انجازات المتقدم وإسهاماته فى مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار وإجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك .
مقترحا وافيا لتطوير الوظيفة "نسخة ورقية" على أن يرفق نسخة من المقترح فقط على (CD) .
جميع المستندات المقدمة من أصل + 6 نسخ ( مدون على كل ملف " اسم المتقدم / جهة العمل / الوظيفة المراد التقدم عليها / رقم التليفون " وأن يرفق بها ( عدد 7 صورة شخصية حديثة للمتقدم مقاس (4×6 )

كيفية تقديم المستندات؟

تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر وتسلم باليد بالإدارة العامة للموارد البشرية بالإدارة المركزية للشئون الإدارية والموارد البشرية، بمقر الهيئة 22 شارع النيل إمبابة – جيزة، وسوف يتم اخطار أصحاب الطلبات المستوفاة للشروط بموعد المقابلات فور تحديدها.

Short Url

أخبار متعلقة