كيف نظم القانون إقامة المستثمرين غير المصريين.. اعرف التفاصيل

السبت، 26 أكتوبر 2024 11:25 ص

الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة

وسام عمرو

عَرف قانون الاستثمار رقم “72 ”لسنة 2023 المنطقة الاستثمارية، بأنها منطقة جغرافية محددة المساحة والحدود، تُخصص لإقامة نشاط معين أو أكثر من الأنشطة الاستثمارية المتخصصة، وغيرها من الأنشطة المكملة لها التي تقوم على تنميتها، والقائم على وضع بنيتها الأساسية هو المطور لتلك المنطقة، ويعد المطور هو كل شخص اعتباري يرخص له إنشاء منطقة استثمارية أو إدارتها أو تطويرها أو تنميتها، وفقًا لأحكام هذا القانون.

شروط منح الإقامة للمستثمرين غير المصريين

يُشترط لمنح الإقامة للمستثمرين غير المصريين، مع مراعاة أحكام القوانين المنظمة للإقامة في جمهورية مصر العربية، أن يكون مؤسسًا أو مساهمًا أو شريكًا في المنشأة، وألا تقل مدة إقامته عن سنة، ولا تزيد على مدة المشروع، كما يجوز لمجلس إدارة الهيئة إضافة شروطٍ أخرى بعد موافقة وزارة الداخلية.

تعرف على كيفية تنظيم إقامة المستثمرين غير المصريين واستخدام العاملين الأجانب

وتُلغى الإقامة في حالة تخارج المستثمر من الشركة، أو محو قيد الشركة سواء من السجل التجاري، أو عن طريق التصفية، وتُمنح الإقامة وفقًا للقواعد والضوابط التي يصدر بها قرار من مجلس إدارة الهيئة، بعد موافقة وزارة الداخلية.

نسبة العمالة الأجنبية المُصرح باستخدامها في المشروعات الاستثمارية

يمكن للمشروع الاستثماري، استخدام عمالة أجنبية بنسبة 10%، من إجمالي عدد العاملين بالمشروع، ويجوز زيادة النسبة بما لا يزيد على 20% من إجمالي عدد العاملين، وذلك في حالة عدم إمكانية استخدام عمالة وطنية تملك المؤهلات اللازمة.

وتُشكل، بقرار من الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، لجنة تختص بالبت في طلبات زيادة النسبة المقررة لاستخدام العمالة الأجنبية، وتراعي اللجنة دراسة المؤهلات والخبرات العلمية الحاصل عليها العامل الأجنبي، إلى جانب حاجة ومصلحة البلاد الاقتصادية للخبرة الأجنبية، مع الأخذ في الاعتبار توفير الشركة أو المنشأة فرص عمل للعمالة المصرية.

وأن تكون الأفضلية للأجنبي المولود والمقيم بصفة دائمة في البلاد، في حالة وجود أكثر من عامل أجنبي، و أن تلتزم الشركة أو المنشأة التي تستخدم خبراء أجانب بتكليف العاملين المصريين ممن تتناسب مؤهلاتهم مع مؤهلات الأجانب للعمل كمساعدين لهم، كما يتلزم الجانب الأجنبي بتدريب العمالة المصرية، وإعداد تقارير بصفة دورية عن مدى تقدمهم.

Short Url

أخبار متعلقة