«جبران» يطلق مبادرة «التفتيش الذكي» لتطبيق قانون العمل الجديد

الأحد، 14 ديسمبر 2025 05:44 م

وزير العمل محمد جبران

شارك محمد جبران، وزير العمل، اليوم الأحد، في الندوة التعريفية حول قانون العمل الجديد، والتي نظمتها منظومة OMC الاقتصادية “مجمع عمال مصر الصناعي”، بحضور المهندس هيثم حسين رئيس مجلس إدارة المنظومة، وعدد من قيادات الوزارة وممثلي أصحاب الأعمال، وذلك بقاعة الدكتور إبراهيم الفقي بمجمع عمال مصر.

وأكد الوزير أن مشاركة الوزارة تأتي في إطار الحرص على توضيح فلسفة وأهداف القانون الجديد، والتواصل المباشر مع مؤسسات القطاع الخاص، وشرح التعديلات والتفسيرات الحديثة لأحكامه، بما يضمن تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وتعزيز استقرار علاقات العمل، وتهيئة بيئة عمل آمنة ومتوافقة مع التشريعات.

إطلاق مبادرة التفتيش الذكي بالتعاون مع أصحاب الأعمال

وأعلن وزير العمل عن إطلاق مبادرة التفتيش الذكي بالتنسيق مع منظمات أصحاب الأعمال، وجمعيات المستثمرين، والغرف التجارية، بهدف إنفاذ أحكام القانون من خلال قنوات تواصل مباشرة مع مجتمع الأعمال.

شارك في الفعالية سيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش ومدير مديرية عمل القاهرة، وكريم أبو السعود، مدير مديرية عمل الجيزة، ضمن وفد الوزارة المشارك في الندوة.

تشجيع الاستثمار ودعم القطاع الخاص

وقال الوزير إن قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في تنظيم علاقات العمل، حيث يرسخ مفهوم الأمان الوظيفي والاستقرار داخل بيئة العمل، ويحقق التوازن المنشود بين حقوق العامل وصاحب العمل، بما ينعكس إيجابًا على زيادة الإنتاجية وتحسين مناخ الاستثمار.

وأوضح أن القانون يتبنى فلسفة واضحة تقوم على تشجيع الاستثمار ودعم القطاع الخاص، من خلال تبسيط الإجراءات، وتنظيم العلاقة التعاقدية، ووضع آليات عادلة لتسوية المنازعات، بما يحفظ حقوق جميع الأطراف.

وأضاف أن القانون راعى التوافق مع معايير العمل الدولية واتفاقيات منظمة العمل الدولية التي صدّقت عليها مصر، بما يعزز مكانة الدولة كبيئة جاذبة للاستثمار وتحترم حقوق العمل اللائق.

مواكبة أنماط العمل الحديثة

وأشار الوزير إلى أن القانون استوعب أنماط العمل الجديدة التي فرضتها التطورات الاقتصادية والتكنولوجية، مثل العمل الجزئي، والعمل عن بُعد، والعمل المرن، بما يوفر حماية قانونية للعامل، ويمنح صاحب العمل مرونة أكبر في إدارة الموارد البشرية، ويتماشى مع متطلبات سوق العمل الحديث.

وشهدت الندوة استعراضًا لأهم بنود القانون وتأثيراته المباشرة على سياسات الموارد البشرية في المنشآت الصناعية والتجارية، إلى جانب فتح باب الحوار بين ممثلي الشركات وصنّاع القرار لمناقشة التحديات العملية المرتبطة بتطبيق الأحكام الجديدة.

توقيع مذكرة تفاهم لدعم العمالة المؤهلة

وتضمن برنامج الندوة كلمات افتتاحية وجلسات شرح فني، وورش عمل مختصرة حول أدوات إدارة الموارد البشرية المتوافقة مع القانون، وصولًا إلى توصيات ختامية وخارطة طريق لتعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص.

كما شهدت الفعاليات توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة العمل ومجمع عمال مصر، لدعم المصانع بالموارد البشرية المؤهلة والعمالة الفنية المدربة، بما يسهم في رفع كفاءة سوق العمل ودعم خطط التنمية الصناعية.

وأكدت منظومة عمال مصر أن هذه اللقاءات تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وترسيخ ثقافة الالتزام بالتشريعات، وخلق بيئة عمل مستقرة ومستدامة.

تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــنا.
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (تيليجرام) اضغط هــــــــنا.
تابع موقع إيجي إن، عبر قناة (يوتيوب) اضغط هــــــــنا.
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (واتساب) اضغط هــــــــنا.

إيجي إن-Egyin، هو موقع متخصص في الصناعة والاقتصاد، ويهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري، إضافة للتغطية والمتابعة على مدار الـ24 ساعة، لـ"أسعار الذهب، أسعار العملات، أسعار السيارات، أسعار المواد البترولية"، في مصر والوطن العربي وحول العالم.