انخفاض التوظيف وارتفاع الحذر، كيف تخنق السياسات التجارية سوق العمل الأمريكي؟

الخميس، 16 أكتوبر 2025 02:49 م

سوق العمل الأمريكي

كشف تقرير صادر عن البنك الكويتي الوطني، اليوم الخميس، أن سوق العمل الأمريكي يشهد حالة من انخفاض التوظيف، مما أدى إلى توقف شبه تام لنمو الوظائف، ولا تزال البطالة منخفضة نظرًا لضعف كل من الطلب على العمالة، بسبب سياسة التعريفات الجمركية الفوضوية ومعروض العمالة بسبب انخفاض الهجرة.

سوق العمل الأمريكي في وضع تناقص التوظيف

ترتفع بالفعل مخاطر التراجع في سوق العمل، ومن المتوقع أن يزداد الطلب على العمالة مع تجاوزنا مرحلة عدم اليقين بشأن ذروة التعريفات الجمركية، وخفض أسعار الفائدة، والدفعة المالية في عام 2026.

لا تزال توقعات عرض العمالة ضعيفة، مما يُبقي نمو الوظائف تحت السيطرة، ويعتقد البعض أن التطورات التكنولوجية المستمرة، بما في ذلك في مجال الذكاء الاصطناعي، الذي لا تزال الولايات المتحدة رائدة فيه، من شأنها أن تدفع بمكاسب إنتاجية إضافية وتساعد في تعويض التأثير السلبي لنمو الوظائف المتوقع المحدود.

وكان سوق العمل الأمريكي في وضع تناقص التوظيف وانخفاض الفصل كان سوق العمل الأمريكي في وضع تناقص التوظيف وانخفاض الفصل، مما أدى إلى وصول صافي نمو الوظائف إلى حالة من التوقف التام تقريبًا، بمتوسط 27 ألف وظيفة فقط شهريًا في الأشهر الأربعة حتى أغسطس وأبلغت العديد من الصناعات عن انخفاض في التوظيف.

بحسب التقرير، يمكن رؤية هذا الضعف في التوظيف في بيانات JOLTS الشهرية، والتي تُظهر انخفاضًا مطردًا في معدل التوظيف، إذ انخفض إلى أدنى مستوى له مؤخرًا عند 3.2٪ في أغسطس.

هل استخدام الذكاء الاصطناعي يساهم في انخفاض التوظيف؟

أدت سياسة التعريفة الجمركية والتجارة الفوضوية التي سادت معظم هذا العام إلى ارتفاع في حالة عدم اليقين، مما دفع الشركات بطبيعة الحال إلى توخي الحذر في خطط التوظيف الخاصة بها، بالإضافة إلى ذلك، فإن التعريفات المرتفعة، وهي ضرائب على الواردات، تشكل بوضوح رياحًا معاكسة لهوامش الشركات، وخاصة بالنسبة للشركات ذات القدرة المحدودة على تمرير تلك التكلفة المرتفعة إلى المستهلكين، مما يؤدي إلى انخفاض القدرة على التوظيف أو الرغبة في التوظيف.

بدأت بعض الدراسات الحديثة تُشير إلى وجود أدلة، وإن كانت لا تزال في مراحلها الأولى، على أن الذكاء الاصطناعي والاستخدام المتزايد للتكنولوجيا على نطاق واسع يُسهمان على الأرجح في انخفاض التوظيف، وخاصةً في الوظائف المبتدئة، مما يُفاقم انخفاض الطلب على العمالة.

يشير تقرير صادر عن البنك الكويتي الوطني، إلى ارتفاع معدل البطالة للفئة العمرية من 16 إلى 24 عامًا من 6.6% في إبريل 2023 إلى 10.5% في أغسطس 2025، بينما ارتفع معدل البطالة الإجمالي بنسبة أقل بكثير (من 3.4% إلى 4.3%) خلال الفترة نفسها، مما يُشير إلى احتمالية حدوث هذا الاتجاه بالفعل.

تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (تليجرام) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر قناة (يوتيوب) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (واتساب) اضغط هــــــــنا

إيجي إن-Egyin، هو موقع متخصص في الصناعة والاقتصاد، ويهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري، إضافة للتغطية والمتابعة على مدار الـ24 ساعة، لـ"أسعار الذهب، أسعار العملات، أسعار السيارات، أسعار المواد البترولية"، في مصر والوطن العربي وحول العالم.