الإثنين، 14 يوليو 2025

10:13 م

«العمل»: إقرار ضوابط لـ«استمارة 6» والعلاوة السنوية بحد أدنى 3%من الأجر التأميني

الأحد، 13 يوليو 2025 06:01 م

وزير العمل محمد جبران

وزير العمل محمد جبران

قال وزير العمل محمد جبران، إن قانون العمل الجديد عادل ومنصف للجميع، ويحقق توازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، مشيرًا إلى أن القانون تم مناقشته بشكل موسع مع جميع الجهات، ويهدف لتسريع الفصل في القضايا العمالية وتحسين بيئة العمل، وشدد أيضًا على أهمية التعليم والتدريب لمواكبة سوق العمل الحديث.  

وزير العمل محمد جبران 

قانون العمل الجديد عادل ومنصف للجميع

كما أكد وزير العمل في تصريحات تلفزيونية حول قانون العمل الجديد على عدة نقاط أساسية وهي كالتالي:- 

1. أكد أن قانون العمل الجديد عادل ومنصف للجميع، ويحقق توازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، وتمت مناقشته مع كل الجهات.


2. شدد على أن كل عامل سيكون له عقد عمل يضمن أجر عادل، وتأمين طبي واجتماعي، ولن يُسمح بوجود عامل دون عقد.


3. أوضح أن الوزارة رفعت قيمة منح العمالة غير المنتظمة من 500 إلى 1500 جنيه، مع وجود منح للزواج والمولود، وتكثيف حملات التفتيش لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور وسلامة بيئة العمل.

5. وقال الوزير إن تم تخصيص باب كامل للعمالة غير المنتظمة، ودعم التدريب والتأهيل، وتحديد مكافأة نهاية الخدمة بشهرين عن كل سنة عمل.


6. استمارة 6 لم تُلغَ ولكن تم وضع ضوابط جديدة لاستخدامها، والعلاوة السنوية بحد أدنى 3% من الأجر التأميني.


7. هناك قانون خاص للعمالة المنزلية تحت الإعداد، مع تدريب وقياس مهارات العمالة.


8. حملات تفتيش لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور وسلامة بيئة العمل في كل المنشآت.

 

اقرأ أيضًا:

وزير العمل: فلسفة القانون الجديد ترسخ ثقافة "التشاور الاجتماعي بين طرفي الإنتاج"

تعويضات حوادث ومنح للعمالة غير منتظمة، حصاد وزارة العمل في أسبوع

وزير العمل: 1.1 مليار جنيه تعويضات حوادث ومنح لعمالة غير منتظمة خلال عام

Short Url

search