الهيئة القومية للسكك الحديدية: زيادات مالية ومكافآت للعاملين

الأربعاء، 09 يوليو 2025 02:14 م

سكك حديد مصر

شروق محمود

أكدت الهيئة القومية لسكك حديد مصر أن تطوير العنصر البشري، يأتي كأحد أهم عوامل نجاح المنظومة وأحد المحاور الخمسة الهامة لتطوير منظومة السكك الحديدية والتي تشمل 5 محاور رئيسية، وهى:

تطوير الوحدات المتحركة من جرارات وعربات.

تطوير عناصر البنية الأساسية (السكة، المزلقانات، المحطات).

تحديث نظم الإشارات لتحقيق المسير الأمن للقطارات على الشبكة.

تطوير الورش لضمان جودة وسلامة التشغيل.

وآخرها وأهمها تطوير وتاهيل العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية في تطوير منظومة السكة الحديد.

وفي إطار حرص الهيئة على توضيح الحقائق بشكل دوري ومستمر والرد على كل استفسارات العاملين الواردة عبر وسائل التواصل الاجتماعي وجروبات العاملين بالهيئة لخلق بيئة عمل مناسبة لكافة العاملين.

أولًا: بشأن بدل الراحات

وأوضحت الهيئة أنه عقب صدور قرار مجلس الوزراء قرار في 2024/ 3 /18، الذي ينص على منح الموظفين الذين تقتضي تشغيلهم ايام العطلات الأسبوعية وعطلات الأعياد والمناسبات الرسمية أيام إجازة عوضًا عنها، ونظرا لعدم إمكانية جمع العاملين بهينة السكة الحديد ممن يعملون في ايام الإجازات الرسمية والعطلات والاعياد بين البدلين (الحصول على تعويض مادي -الحصول على إجازة عوضًا عن العمل في الأعياد والمناسبات والعطلات).

ويتم حصول العامل على إجازة بدل راحة عوضًا عن عمله في الأعياد والمناسبات والعطلات ولعدم تأثر العامل ماديًا تم إقرار حافز اثابة للعاملين المميزين بالهيئة في إطار مبدأ الثواب والعقاب وتعويضاً لهم عن بدل الراحات النقدي.

ثانيًا: منح المناسبات

أكدت الهيئة أنه يتم التصديق في عدد من المناسبات والأعياد، خمس مرات سنويًا على منحة مقدارها 750 جنيهًا لكل عامل بالهيئة وشركاتها التابعة ووجه الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل هيئة السكك الحديدية بحصول كافة العاملين عليها دون أي استقطاعات.

ثالثًا: زيادات الرواتب

قامت وزارة النقل الممثلة في الهيئة القومية لسكك الحديد على خلق بيئة عمل مناسبة لكافة العاملين بالهيئة تقديرًا للدور الكبير الذي يقومون به في خدمة ملايين الركاب يوميا، وأوضحت الوزارة عبر الأطر الرسمية بالحصول على موافقة رئيس الجمهورية على زيادة مرتبات المهندسين بالسكة الحديد بمقدار 3000 لكل مهندس و 2000 جنيه لباقي التخصصات.

رابعًا: حافز الكيلومتر النظيف

وفي إطار جهود وزارة النقل للحد من حوادث القطارات وفي ضوء الدراسات والأبحاث التي قامت بها الوزارة لتحليل أسباب الحوادث لتجنب وقوعها وفي ضوء تطبيق مبدأ الثواب والعقاب من خلال تحفيز قائدي القطارات المنضبطين ومعاقبة قائدي القطارات غير المنضبطين وغير الملتزمين.

وأصدر الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل، قراراً وزارياً في أكتوبر الماضي بالأتي:

مضاعفة حافز الكيلومتر النظيف لـ قائدي القطارات ممن يحققون الضوابط الاتية:

عدم التسبب في وقوع أي حادثة قطار علي خطوط شبكة السكك الحديدية.

عدم إغلاق جهاز ATC والمحافظة علي سلامة الركاب والقطار.

الالتزام بالمواعيد المقررة لوصول القطارات للمحطات.

الاهتمام بنظافة الجرار من الداخل والخارج.

ودعت هيئة السكك الحديدية العاملين إلى عدم الانسياق وراء الشائعات والأكاذيب التي تضر بهينتهم العريقة، مؤكدة أن العنصر البشري هو أحد أهم عوامل نجاح المنظومة، وأن الهينة تعمل جاهده على خلق بيئة عمل مناسبة لكافة العاملين تقديراً منها للدور الكبير الذي يقدمونه في خدمة ملايين المواطنين يوميًا.

إقرأ أيضًا:

«السكة الحديد» تعلن تعديل تركيب بعض القطارات على خط الاسكندرية- القاهرة- أسوان

«السكة الحديد»: تعديل تركيب بعض القطارات على خطوط (الإسكندرية/ القاهرة/ أسوان) والعكس

تابع موقع إيجي إن، تطبيق (نبض) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (تليجرام) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر قناة (يوتيوب) اضغط هــــــــنا
تابع موقع إيجي إن، عبر تطبيق (واتساب) اضغط هــــــــنا

إيجي إن-Egyin، هو موقع متخصص في الصناعة والاقتصاد، ويهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري، إضافة للتغطية والمتابعة على مدار الـ24 ساعة، لـ"أسعار الذهب، أسعار العملات، أسعار السيارات، أسعار المواد البترولية"، في مصر والوطن العربي وحول العالم.