المهارة أهم من الخبرة، «GenAI» يعيد تشكيل سوق العمل

الإثنين، 16 يونيو 2025 04:21 م

المهارات الأكثر طلبًا في 2025

تحليل/ ميرنا البكري

من كان يتفوق في الماضي بالخبرة فقط، الآن قد يفوقه شخص حديث التخرج لكن معه شهادة GenAI، فالتقنيات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) لا تعيد رسم ملامح سوق العمل فقط، بل تخلق فرص، تقفل أبواب، وتجعل الشركات تبحث عن نوع جديد من الموظفين ليس الأكثر خبرة، لكن الأكثر إدراكًا ومهارة في التكنولوجيا. وتقارير كورسيرا الأخيرة تكشف أرقام وحقائق تجعلك تفكر بشكل جدي: “أنا مستعد للسوق الجديد؟ أم لا؟”.

GenAI، المهارة الأسرع نموًا في العالم

في 2023، كان هناك شخص ما يسجل في كورس GenAI كل دقيقة. وفي 2024، أصبحوا 8 في الدقيقة، ووصل الرقم إلى 12 شخص في الدقيقة في عام 2025، أي نحن نتحدث عن أكثر من 8 مليون شخص تعلموا GenAI من كورسيرا فقط.

وترجع هذه الطفرة إلى إن 94% من الشركات قالوا إنهم على استعداد توظيف أي فرد معه شهادة في GenAI، والمفاجأة؟ 75% من أصحاب الشركات يفضلون فرد قليل الخبرة لكنه فاهم GenAI، عن فرد آخر لديه خبرة سنوات طويلة ولكنه لا يمتلك هذه المهارات.

ومن المتوقع أن الطلب على وظائف مثل "خبير تعلم آلي" و"مهندس ذكاء اصطناعي" يزداد بنسبة 40% خلال 4 سنوات مستقبلية.

الأمن السيبراني، الطلب يزداد لكنه غير كافي

مع انفجار البيانات التي تولدها أدوات الذكاء الاصطناعي، أصبح هناك تهديدات كثيرة، وهو ما جعل الناس تهتم أكثر بمجال الأمن السيبراني، ففي 2025، سجل كورسيرا نمو كبير في هذا المجال ، 106% في أمريكا اللاتينية، 20% في أوروبا، 14% في آسيا.

ولكن العالم يحتاج حوالي 5 مليون موظف إضافي في هذا المجال، وأكثر من نصف الشركات غير جاهزة لتواجه هجمات إلكترونية باستخدام الذكاء الاصطناعي، والتوقع هو إن وظائف محللي الأمن السيبراني ستزداد بنسبة 33% قبل 2033.

الميكرو شهادات، المفتاح الجديد للشغل

قديمًا، كانت الكلية هي الطريق الوحيد، اليوم الميكرو-شهادات (Micro-Credentials) أصبحت وسيلة سريعة وفعالة لإثبات المهارات، و91% من أصحاب الأعمال قالوا إن ما معه شهادة متخصصة يصبح لديه كفاءة أعلى.

و94% من الطلاب قالوا إن هذه الشهادات ساعدتهم للتطور أسرع، كما وصل النمو في كورسات الشهادات الاحترافية لـ37% في أمريكا الشمالية، و36% في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، باختصار شهادة صغيرة في مجال مثل GenAI أو الأمن السيبراني قد يفتح لك أبواب لفرص عمل كثيرة.

النساء والذكاء الاصطناعي، التحدي مازال موجود

رغم إن نسبة النساء التي تتعلم أونلاين وصلت لـ 46%، لكن في كورسات GenAI النسبة أقل ببكثير. فمثلًا، في كازاخستان النساء يمثلوا 56% من الدارسين، لكن في GenAI تحديدًا، النسبة تهبط لـ 43%، ويعتبر أكبر عائق ليس نقص الذكاء بل نقص الثقة خاصةً مع قلة النماذج النسائية في المجال.

والتوقع إن البرامج التي تستهدف النساء في الـ AI ستصبح حاسمة في سد الفجوة وتحقيق تنوع حقيقي في تطوير أدوات الذكاء الاصطناعي.

مهارات تساهم في تحسين الأداء الوظيفي في ظل التطور التكنولوجي (فيديو)

ريادة الأعمال في 2025، خريطة جديدة لقوى الابتكار العالمي

دليلك لتطوير مهارات استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي — **مهارات الذكاء الاصطناعي**

الفجوة المهارية، خطر على اقتصاد العالم

يؤكد التقرير أن نقص المهارات أصبح تهديد حقيقي للنمو الاقتصادي. في ألمانيا مثلًا، الوظائف الشاغرة بسبب نقص المهارات كلفت الاقتصاد حوالي 339 مليار دولار، و85% من الشركات تنوي إعادة تدريب موظفيها.

المهارات التي تركز عليها الشركات حاليًا هي تحليل البيانات (Excel، Python)، تعلم الآلة (Machine Learning)، والذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI)، و40% من المهارات الأساسية المطلوبة في العمل ستتغير تمامًا بحلول 2030.