«أكل العيش مهدد»، شركة طنطا للزيوت تفصل العاملين وتحوّلهم إلى يومية

الإثنين، 19 مايو 2025 01:10 م

شركة طنطا للزيوت والصابون

أمة الله عمرو

نشر أحد المحاسبين في شركة طنطا للزيوت والصابون والمياه الطبيعية، عبر صفحته على فيس بوك، استغاثة لوزير التموين والتجارة الداخلية، ضد العضو التنفيذي لشىركة طنطا للزيوت والصابون والمياه الطبيعية.

محاسب بشركة طنطا للزيوت والصابون والمياه الطبيعية يستغيث

وكتب هذا الموظف في استغاثته: "أنني أعمل بالشركة محاسب بالقطاع المالي بالادارة العامة، لمدة 7 سنوات، وعندي شهود علي ذلك بصورة ضوئية من شغل موقع عليه بأسمي، وعلي ورق وشعار الشركة، وكذلك أشخاص يشهدوا بصحة كلامي وماتمليه عليهم ضمائرهم بداية من 29/12/2019.

واستكمل طالبت بتطبيق الحد الأدني للأجور، وتم افتعال مشكلة معي وتم نقلي تعسغي لقطاع المحلة الكبري بشئون العاملين، وتقدمت بشكوى لبوابة الحكومة الإلكترونية، وفور وصول صورة من شكواي للإدارة العامة أصدر العضو التنفيذي للشركة، والمدعو المهندس إبراهيم خطاب، قرار بمنعي من العمل بتاريخ 30/3/2025، دون اجراء تحقيق معي وهذا أقل حق للموظف، وتم وقف مرتبي المرتب بوضوح في تاريخ منعي من العمل، وتم رصد قيمة 90 جنيه لليوم في 26 يوم عمل، ولدي ايضا شهود علي ذلك.

فهل هذا هو الحد الأدنى الذي أمر به الرئيس عبد الفتاح السيسي؟؟، هل هذا هوا المقابل المادي الذي يضمن للشخص حياه كريمه ؟، يامعالي وزير التموين هل هذا يرضي معاليك؟.

تشريد 800 أسرة بالكامل من شركة الزيوت والصابون والمياه الطبيعية

اكتب استغاثه لكل مسئول لرفع الظلم والتعنت داخل الشركة وعودتي لطبيعة عملي ومحاسبة الظلمه الذين لايخافون الله ولا يطبقون قوانين ولوائح العمل، مع_العلم ان الشركه تقوم بتقديم أسماء العمالة والبالغ عددهم أكثر من 800 فرد يعني 800 أسرة، لمصلحه الضرائب، وذلك لتخفيض الضرائب الواقعه عالشركة في حين ان الشركه لم تعترف بوجودهم من الأساس، ولم تحرر لهم عقد أو تأمينات اجتماعية عليهم.

بمعنى كأنهم بيشتغلوا بالسخرة، وليس لهم أي حقوق هذه الشركة التي تحقق أرباح مهولة كل عام مالي، عند مناقشة المركز المالي لها واعتماد ميزانيتها، فهي في نفس الوقت تسعى لتخفيض الضرائب الواقعه عليها بمستندات في الواقع وهمية ولم تعترف بها إدارة الشركة، وهي وجود العماله المؤقته بداخلها لانني تقدمت بشكوي لمكتب عمل تاني طنطا وكان رد محامي الشركة ان العماله المؤقتة ليس لها علاقه بالشركة.

في حين ان الشركة تستخدم العماله المؤقته باختلاف مؤهلاتها لعدة أسباب تتمثل في:-

1-نجاز كافة اعمال الشركه من محاسبين ومهندسين وباقي المؤهلات العليا والمتوسطة.
2-تخفيض الضرائب كما ذكرت . هل هذا هوا العدل واين قانون العمل من كل هذا العبث واللعب بمستقبل الشباب

Short Url

أخبار متعلقة