صراع أجيال في بيئة العمل، هل تتخلى الشركات عن النمط التقليدي لاستيعاب Gen Z؟
السبت، 17 مايو 2025 10:55 ص

صراع فكري بين الأجيال
تصوير/إبراهيم ناصر -مونتاج/محمد أشرف -
في مشهد جديد من مشاهد التحوّل في بيئة العمل، تتزايد المؤشرات على وجود صراع فكري بين الأجيال داخل المؤسسات. Gen Z، الذي وُلد في أواخر التسعينيات وبداية الألفية الجديدة، يسعى إلى تغيير قواعد اللعبة، واضعًا نصب عينيه مرونة أكبر وتوازناً أوضح بين الحياة المهنية والشخصية.
ففي ظل ما وفرته التكنولوجيا الحديثة، ونشأة هذا الجيل في بيئة رقمية بالكامل، بات من الصعب تقبل مفهوم "ساعات العمل الثابتة" أو الالتزام اليومي بالذهاب إلى المكتب. العمل بالنسبة ل Gen Z ليس مقيدًا بمكان أو زمان، بل هو جزء من أسلوب حياتهم.
ووفقاً لاستطلاع أجرته منصة "لينكد إن"، أظهر نحو 40% من أفراد هذا الجيل استعدادهم للتنازل عن جزء من رواتبهم مقابل العمل عن بُعد، في دلالة واضحة على تفضيلهم للمرونة والراحة على الأمان المالي الكامل.
Short Url
صناعة الألياف الزجاجية في مصر تفتح أبواب التصدير وتعد بمستقبل صناعي واعد (فيديو)
17 مايو 2025 11:50 ص
"تحيا النساء"، تقرير يرصد دور المرأة في دعم التجارة الدولية والصادرات (فيديو)
17 مايو 2025 09:48 ص


أكثر الكلمات انتشاراً