وفاة محمد الفايز وزير الخدمة المدنية الأسبق بالمملكة العربية السعودية

الأربعاء، 16 أبريل 2025 12:43 م

محمد بن علي الفايز

رحل منذ قليل عن عالمنا محمد بن علي الفايز الملقبل بـ "أبو ياسر"، وزير الخدمة المدنية الأسبق، وكان يعد من أبرز الشخصيات الإدارية في المملكة العربية السعودية، وقد تولي العديد من المناصب الحكومية خلال مسيرته المهنية، التي امتدت لعقود طويلة في خدمة وطنه وتطوير مؤسساته .

سبب وفاة محمد بن علي الفايز

وفقًا للإعلانات المنشورة عبر منصة إكس، انتقل محمد بن علي الفايز إلى رحمة الله فجر اليوم الأربعاء الموافق 16 أبريل 2025، لم يتم الكشف عن سبب وفاته، لكن أشار الإعلان إلى أن الصلاة عليه أقيمت بعد صلاة العصر في جامع الراجحي بالرياض، ودفن في مقبرة النسيم، غالبًا ما يتم الامتناع عن ذكر أسباب الوفاة في مثل هذه الإعلانات احترامًا لخصوصية العائلة، لكن الخبر أثار حزنًا واسعًا بين أبناء المجتمع السعودي.

بدأ موظفًا في هيئة الخبراء

يُعد محمد علي الفايز، من الشخصيات الوطنية البارزة في تاريخ الإدارة السعودية، حيث واكب مراحل تطورها منذ الستينيات، وكان له دور محوري في صياغة الرؤية الإدارية التي مهدت الطريق للتحديث المؤسسي الذي تشهده المملكة اليوم.

ولد محمد الفايز، في مدينة حائل بالمملكة السعودية عام 1937، وتخرج من كلية الحقوق جامعة القاهرة في عام 1960، ثم واصل تعليمه العالي في الولايات المتحدة، وحصل على درجة الماجستير في الإدارة العامة من جامعة جنوب كاليفورنيا في عام 1964م.

وتدرج في الوظائف العامة حيث بدأ موظفًا في هيئة الخبراء حتى أسندت له حقيبة وزارة الخدمة المدنية، وعمل الفايز مع أربعة من الملوك هم، الملك فيصل بن عبد العزيز، والملك خالد بن عبد العزيز، والملك فهد بن عبد العزيز، والملك عبد الله بن عبد العزيز، وتقلب في مواقع وظائف عديدة آخري.

أول وزير للخدمة المدنية

وشغل فايز، منصب مستشاراً قانونياً في الأمانة العامة لمجلس الوزراء، ثم تولي منصب محافظ للتأمينات الاجتماعية، ووكيل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وعمل وزيرًا للعمل والشؤون الاجتماعية من عام 1982م إلى 1995، ثم عمل وزيرًا للخدمة المدنية من عام 2000 إلى 2011، عقب تحويل ديوان الخدمة المدنية إلى وزارة الخدمة المدنية، وفي ديسمبر 2011 تم الموافقة على رغبة محمد بن علي الفايز وزير الخدمة المدنية بإعفائه من منصبه، وبذلك يُعد أول وزير للخدمة المدنية.

وقد كان له دور بارز في تحديث أنظمة الخدمة المدنية وتطوير اللوائح الإدارية، إضافة إلى إشرافه على خطط التوطين ورفع كفاءة الكوادر الوطنية في مختلف القطاعات الحكومية.

Short Url

أخبار متعلقة