-
رئيس جهاز الاستطلاع الأسبق لـ«إيجي إن»: إسرائيل حسمت معركتها مع إيران وأمريكا تفقد السيطرة على الأحداث
-
توقيع اتفاقيتين لإقامة محطتين لتخزين الطاقة بقدرة 1500 ميجاوات
-
موجة حر جديدة تضرب البلاد..مركز المناخ يكشف أخطر 5 تأثيرات للحرارة المرتفعة
-
جسر لوجستي جديد.. "ترست الملاحية" تنطلق من سفاجا لتعزيز الصادرات الوطنية
دعمًا للتميز الوظيفي، إطلاق جائزة "جدير" لأول مرة للعاملين لدعم التميز
السبت، 15 مارس 2025 01:25 م
وزيرة التنمية المحلية
أعلنت وزارة التنمية المحلية، إطلاق النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت، والموافق للـ15 من مارس 2025م، كإحدى المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة، في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية، والسعي نحو التميز وإعمال مبادئ التحسين المستمر، فضلًا عن غرس ثقافة الكفاءة والفعالية الوظيفية.
من جانبها أكدت عوض، وزيرة التنمية المحلية، أن جائزة "جدير"، تستند إلى أحد أحدث المفاهيم في إدارة وتطوير الموارد البشرية العالمية والإقليمية، وهو نظام الجدارة الوظيفية competency، والذي يرتكز علي امتلاك الموظف حزمًا من المهارات السلوكية والوظيفية، والتي تمكنه من شغل وأداء وظيفته بكفاءة وفاعلية.
أبرزها نشر ثقافة التميز.. أهداف جائزة "جدير"
وأوضحت الدكتورة منال عوض، أن الهدف من جائزة "جدير"، هو نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري، وتحفير الموارد المميزة بالإدارة المحلية لاستدامة الأداء المميز، والاستفادة من الأفكار الإبداعية القابلة للتطبيق في تطوير الإدارة المحلية، إضافة إلى تعميم الممارسات الإيجابية والناجحة في مختلف قطاعات التنمية المحلية، فضلًا عن تسليط الضوء علي النماذج المضيئة في الإدارة المحلية، ودعم الكفاءات.
الجائزة تستهدف كافة الكوادر العاملة في الإدارة المحلية
وأضافت وزيرة التنمية المحلية، أن الجائزة تستهدف كافة الكوادر العاملة في الإدارة المحلية منها القيادات العليا والوسطى بكافة القطاعات والمستويات الوظيفية بالوزارة والمحافظات، حيث تشمل الجائزة أربع فئات رئيسية وهم:- الفئة (أ): السكرتير العام وسكرتيري عموم المساعدين، الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديري العموم، والفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية، الفئة (د): الموظفين المتميزين بكافة القطاعات.
من جانبه أكد الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز التنمية المحلية بسقارة، أن جائزة "جدير"، سيتم تنفيذها تحت إشراف مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، وفق جدول زمني يمتد لــ60 يومًا من تاريخ الإعلان عن الجائزة عبر الصفحة الرسمية للوزارة، ومركز سقارة وكتاب دوري للمحافظات لضمان كفاءة التنفيذ.
شروط الترشح لجائزة “جدير”
وأشار مساعد وزيرة التنمية المحلية، إلى أنه من أهم شروط الترشح لجائزة "جدير"، أن يكون المتقدم على رأس العمل ويشغل الوظيفة الحالية، لمدةٍ لا تقل عن عام، وألا يقل السن عن 35 عامًا، إضافة إلى أن يكون حسن السيرة متواجدًا، ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية، وأن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ.
Short Url
وزير التخطيط: تعزيز التعاون المصري الفرنسي في مجالات الاستثمار والطاقة وتوطين الصناعة
04 يونيو 2026 01:00 م
"خطة النواب" توافق على موازنة ديوان وزارة الاتصالات بإجمالي 23.3 مليار جنيه
04 يونيو 2026 12:40 م
3 قرارات حكومية لنزع الملكية ومشروعات منفعة عامة وتعديل خرائط الخط الرابع للمترو
04 يونيو 2026 12:33 م
أكثر الكلمات انتشاراً