الروبل الروسي يصل لأعلى مستوى له أمام الدولار منذ أغسطس 2024

سجل الروبل الروسي 88.5 روبل للدولار الواحد، ليكون أول ارتفاع له أمام الدولار، وهو أقوى مستوى له منذ أغسطس 2024، وجاء ذلك مدفوعاً بالتقارب الأخير بين الولايات المتحدة وروسيا والآمال بإنهاء الحرب في أوكرانيا.

وأجرى وزير الخارجية الروسي سيرجي لافروف محادثات مع وزير الخارجية الأمريكي ماركو روبيو في السعودية في وقت سابق من هذا الأسبوع، وهو أول اجتماع رفيع المستوى بين موسكو ومسؤولين من واشنطن منذ شنت روسيا هجومها العسكري على أوكرانيا في فبراير شباط 2022، وبحسب بيان من الجانب الأمريكي، تحدث عن الفرص الاقتصادية والاستثمارية الممكنة مع روسيا بعد نهاية الصراع في أوكرانيا، بحسب وكالة فرانس برس.

العملة الروسية

واشتدت العملة الروسية بشكل كبير وسط التحول في موقف الرئيس الأمريكي دونالد ترامب نحو موسكو، وصعد الروبل بنحو 14% منذ عودة ترامب إلى البيت الأبيض في 20 يناير كانون الثاني 2025، وجاء هذا الانتعاش بعد هبوط العملة عندما فرضت إدارة جو بايدن المنتهية ولايتها أكبر حزمة من العقوبات على قطاع النفط الروسي منذ بدء الهجوم، ويذكر أنه لا يوجد لدى روسيا سعر صرف ثابت، لكن سعر البنك المركزي يعكس نشاط السوق.

الأسهم الروسية

وشهد سوق الأسهم الروسية ارتفاعا بنسبة 17% منذ بداية العام، وفي إطار ذلك أوضح محللون في بنك سبيربنك المملوك للدولة هذا الأسبوع أن الارتفاع يرجع جزئياً إلى انخفاض الضغوط الجيوسياسية، قبل أن تشن روسيا هجومها العسكري على أوكرانيا، كان الروبل يتداول عند نحو 75 إلى 80 مقابل الدولار.

الجدير بالذكر أن زيادة الحد الأدنى الشهري القانوني للأجور في روسيا بنسبة 16.6٪ في عام 2025 وسيصل إلى 22،440 روبل (226.4 دولارا)، وستسهم الزيادة في الحد الأدنى للأجور في زيادة رواتب حوالي 4.2 مليون عامل، في عام 2024، كان الحد الأدنى للأجور 19،242 روبل (194 دولارا)، وفقًا لما نشرته وكالة تاس الروسية.

زيادة الأجور من أهداف التنمية الوطنية لروسيا 2030

تعد زيادة الحد الأدنى الشهري القانوني للأجور أحد أهداف التنمية الوطنية لروسيا حتى عام 2030، في مرسومه الصادر في مايو، حدد بوتين أن الحد الأدنى الشهري القانوني للأجور يجب أن ينمو بوتيرة متسارعة ويصل إلى ما لا يقل عن 35000 روبل (353 دولارا) شهريا بحلول عام 2030.

الحد الأدنى القانوني للأجور الشهرية هو الحد الأدنى للأجور للروس قبل خصم ضريبة الدخل الشخصي، لا يحق لصاحب العمل أن يدفع أقل من الحد الأدنى المحدد، خلاف ذلك، يمكن تغريمه وحتى تحميله المسؤولية الجنائية، إضافةً إلى الأجور، يحدد الحد الأدنى الشهري القانوني للأجور حساب مدفوعات الإجازات المرضية واستحقاقات الأمومة وعدد من المزايا الاجتماعية الأخرى.