من الولاء للشركة إلى الوفاة، كيف ابتلعت «كاروشي» أرواح الموظفين
الخميس، 20 فبراير 2025 03:58 م
الكاروشي
شيماء عادل
"كاروشي"، مصطلح ياباني يُشير إلى الوفاة الناتجة عن الإفراط والإدمان في العمل، ويظهر بشكل رئيسي بين الموظفين في المكاتب داخل الدول المتقدمة مثل اليابان، حيث ينتج عن الضغوط الكبيرة والإجهاد المستمر.
وقد ساهمت شركات كبرى مثل "تويوتا"، "سوني"، و"ميتسوبيشي" في نشر ثقافة "الولاء للشركة"، مما دفع الموظفين إلى الإفراط في العمل على حساب صحتهم، وأدى الأمر إلى تصاعد معدلات التقاعد المبكر ووفاة العديد من العمال نتيجة لهذا الضغط.
ومع دخول التسعينيات، اعترفت الحكومة اليابانية رسميًا بوجود ظاهرة "كاروشي" بعد انتشارها بشكل واسع، وبدأت الحكومة في السماح لأسر الضحايا بمطالبة تعويضات إذا تم إثبات أن الوفاة ناتجة عن الإجهاد المفرط في العمل.
كما أُخذت إجراءات وقائية مثل الإجازات الإجبارية لتقليل الأثر السلبي لهذه الظاهرة على صحة الموظفين.
Short Url
خبير يطالب بإنشاء منصات إعلامية اقتصادية بالإنجليزية والصينية
17 ديسمبر 2025 07:33 م
وزير الاستثمار: إنتاج 80 مليون جرعة لقاح سنويًا في المرحلة الأولى لمصنع «جينفاكس»
16 ديسمبر 2025 02:26 م
المجلس التصديري: ضخ استثمارات جديدة بنحو 1.8 مليار دولار خلال عامي 2026 و2027
16 ديسمبر 2025 01:48 م
أكثر الكلمات انتشاراً