وزير العمل: زيادة الحد الأدنى للأجور يشمل جميع الجهات دون استثناء

أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس 2025 يمثل دفعة إيجابية كبيرة للمواطنين، ويأتي نتيجة تحسن الأوضاع الاقتصادية وانخفاض معدلات التضخم، مؤكدًا، أن القرار يشمل جميع الجهات دون استثناء، مما يضمن تطبيقه على نطاق واسع.

الدولة تحرص على رفع الحد الأدنى للأجور بانتظام

وأضاف الوزير: في مداخلة هاتفية ببرنامج "هذا الصباح" على قناة "إكسترا نيوز"، أن أكثر من 178 دولة حول العالم تطبق الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أن مصر تلتزم بالمعايير الدولية في هذا الشأن.

وتابع، أن الدولة تحرص على رفع الحد الأدنى للأجور بانتظام، حيث بدأ من 2400 جنيه، ثم ارتفع تدريجيًا إلى 3500 جنيه ثم 6000 جنيه، حتى وصل الآن إلى 7000 جنيه.

 الوزير : 250 جنيهًا كحد أدنى للعلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص

وأشار الوزير إلى أن المجلس القومي للأجور قرر تحديد ، مؤكدًا التزام الدولة بدمج جميع العاملين في الاقتصاد الرسمي، وضمان التطبيق الكامل للقرار.

وأكد، أن الحكومة تقدم حوافز للحماية الاجتماعية للعمال من خلال وزارة العمل ووزارة التضامن الاجتماعي، موضحًا أن المجلس القومي للأجور ووزارة العمل سيصدران اللائحة التنفيذية للقرار، مع توجيه جميع الوزارات لضمان تنفيذه في الشركات التابعة لها.

أخبار متعلقة

بمرتب 1000 دولار شهريًا، وزير العمل يعلن عن 800 فرصة عمل بالمغرب

08 فبراير 2025 03:02 م

وزير العمل: تسليم 8 عقود لذوي همم، وتدريب 13 فتاة بمهنة الخياطة بالمحافظات

08 فبراير 2025 12:20 م

«براتب 4 آلاف دولار»، وزارة العمل تكشف عن وظائف جديدة في الخارج

07 فبراير 2025 12:13 م

وزارة العمل تقدم فرص عمل بالخارج ودورات تدريبية للمحافظات

07 فبراير 2025 10:53 ص

المرتب 40 ألف جنيه.. وزارة العمل تعلن توفير 140 فرصة عمل بالخارج

06 فبراير 2025 11:49 م

«فرصتك للعمل بالخارج» وزير العمل يعلن 2305 وظيفة في شركة مقاولات

06 فبراير 2025 03:30 م