موعد صرف حافز التدريس 2026.. إليك التفاصيل الكاملة

الثلاثاء، 27 أكتوبر 2026 06:21 م

موعد صرف حافز التدريس 2026

محمد ممدوح

يبحث ملايين من المدرسين عن موعد صرف حافز التدريس 2026، في إطار الالمام بالمعلومات الكاملة عن مرتبات الموظفين، بعد اطلاق مديريات التربية والتعليم المواعيد الخاصة بذلك، بعد إعلان وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني زيادة قيمة الحافز.

قيمة حافز التدريس 2026

وأعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، زيادة قيمة الحافز إلى 2100 جنيه، بدلًا من 1000 جنيه، اعتبارًا من أكتوبر الجاري، وذلك في إطار جهود دعم المعلمين وتحسين أوضاعهم المادية.

ووجهت المديريات التعليمية خطابًا إلى الإدارات التابعة لها بشأن ضوابط صرف حافز التدريس وحافز تطوير التعليم للصفوف الأولى، مع تحديد الفئات المستحقة وشروط الحصول على المستحقات المالية خلال العام الدراسي 2026-2027.

موعد صرف حافز التدريس 2026

من المقرر صرف حافز التدريس بقيمته الجديدة اعتبارًا من شهر أكتوبر 2026، على أن يستمر الصرف شهريًا لمدة 9 أشهر، حتى نهاية يونيو 2027، وفقًا للضوابط المعلنة.

وتصل قيمة الحافز إلى 2100 جنيه شهريًا للمستحقين، مع ضرورة استيفاء الشروط المنظمة للصرف.

شروط الحصول على حافز التدريس للمعلمين في 2026

وحددت الضوابط المنظمة لصرف حافز التدريس عددًا من الشروط التي يتعين توافرها لدى المستحقين، وتشمل ما يلي:

1. الالتزام بالنصاب الأسبوعي للحصص: يشترط استكمال النصاب المقرر للحصص التدريسية خلال الشهر، مع مراعاة العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات المعتمدة.
2. استيفاء الحد الأدنى لأيام العمل الفعلية: يجب ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا بالنسبة إلى شاغلي وظائف مدير المدرسة ووكيل المدرسة، مع احتساب العطلات المشار إليها وفقًا للضوابط المنظمة.

3. تحقيق تقدير الكفاية السنوي المطلوب: يشترط ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة عن مرتبة «كفء» خلال العام السابق، وفي حال حصوله على تقدير «فوق المتوسط»، يُصرف له 50% من قيمة الحافز.

4. عدم توقيع جزاءات تأديبية مؤثرة: يجب ألا يكون قد صدر بحق شاغل الوظيفة جزاء تأديبي يتضمن خصمًا يتجاوز خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف.

5. ألا يكون الموظف موقوفًا عن العمل: لا يُصرف الحافز خلال مدة الوقف عن العمل، على أن تُصرف المبالغ التي أُوقفت إذا ثبت عدم مسؤولية الموظف، مع مراعاة بقية شروط الاستحقاق.

6. الالتزام بالقواعد المالية المنظمة للصرف: تُصرف مستحقات شاغلي الوظائف المستحقة للحافز من الباب الأول للموازنة العامة، الخاص ببند «الأجور وتعويضات العاملين».