رئيس الوزراء: مضاعفة سعة باقة الإنترنت الأرضي لـ100 جيجابايت دون زيادة الأسعار
زيادات متتالية.. 8 سيارات مجمعة محليًا ارتفعت أسعارها في أكتوبر 2026 (اعرف القائمة الجديدة)
8 تصريحات لرئيس الوزراء: 15 ألف جنيه حد أدنى للأجور وخصم 30% للعدادات الكودية ومضاعفة باقة الانترنت
«آي صاغة» توضح أسباب خسارة الأونصة 145 دولارا وتراجعها عن ذروتها التاريخية

من 2000 جنيه لـ15 ألفًا بحلول 2030.. رحلة تطور الحد الأدنى للأجور

السبت، 24 أكتوبر 2026 02:23 م

الحد الأدنى للأجور

هدير جلال

تصدر ملف الأجور المشهد الاقتصادي، مجددًا، بعد إعلان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، استهداف وصول الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه بحلول العام المالي 2029/2030، في إطار التوصيات التي طُرحت في ختام منتدى مصر 2026.

ويأتي هذا المستهدف بعد سلسلة من الزيادات التي شهدها الحد الأدنى للأجور خلال السنوات الماضية، إذ ارتفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة من 2000 جنيه شهريًا في عام 2020 إلى 8000 جنيه اعتبارًا من يوليو 2026.

الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي من 2020 إلى 2026

مر الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة، بعدة مراحل من الزيادة، جاءت على النحو التالي:

- 2020: 2000 جنيه شهريًا.
- يوليو 2021: ارتفع إلى 2400 جنيه شهريًا.
- أبريل 2022: زاد إلى 2700 جنيه شهريًا.
- أكتوبر 2022: ارتفع إلى 3000 جنيه شهريًا.
- أبريل 2023: وصل إلى 3500 جنيه شهريًا.
- سبتمبر 2023: ارتفع إلى 4000 جنيه شهريًا.
- مارس 2024: زاد إلى 6000 جنيه شهريًا.
- يوليو 2025: ارتفع إلى 7000 جنيه شهريًا.
- يوليو 2026: وصل إلى 8000 جنيه شهريًا.

وتعكس هذه المراحل، زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة بنحو 6000 جنيه، مقارنة بمستواه في عام 2020، ليصبح أربعة أضعاف قيمته آنذاك.

كيف تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص؟

شهد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، زيادات متتالية منذ إقرار تطبيقه في يناير 2022، وجاءت أبرز محطاته كالتالي:

- يناير 2022: 2400 جنيه شهريًا.
- يناير 2023: 2700 جنيه شهريًا.
- يوليو 2023: 3000 جنيه شهريًا.
- يناير 2024: 3500 جنيه شهريًا.
- مايو 2024: 6000 جنيه شهريًا.
- مارس 2025: 7000 جنيه شهريًا.

وبدأ تطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص عند 7000 جنيه شهريًا اعتبارًا من مارس 2025، مع إقرار علاوة دورية بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا.

15 ألف جنيه بحلول 2030.. ما المستهدف الجديد؟

يتمثل المستهدف المعلن في رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه بحلول نهاية العام المالي 2029/2030، مقارنة بـ8000 جنيه حاليًا للعاملين بالدولة اعتبارًا من يوليو 2026.

ويعني الوصول إلى هذا المستوى زيادة اسمية قدرها 7000 جنيه عن الحد الأدنى الحالي للعاملين بالدولة، بما يعادل ارتفاعًا بنحو 87.5%.

لكن هذا الرقم يظل مستهدفًا معلنًا للفترة المقبلة، وليس قيمة مطبقة حاليًا، إذ يرتبط تحقيقه بالقرارات والإجراءات التي ستُتخذ خلال السنوات المقبلة.

اقرأ أيضًا: