وزارة العمل تطرح 2541 فرصة عمل في 16 محافظة بالتعاون

الجمعة، 16 أكتوبر 2026 01:50 م

وزارة العمل

منة الغزاوي

أعلنت وزارة العمل، اليوم الجمعة، طرح 2541 فرصة عمل جديدة ضمن نشرة التوظيف الأسبوعية بالتعاون مع 48 شركة من شركات القطاع الخاص، وذلك في 16 محافظة في إطار جهود الدولة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل ودعم خطط التنمية والإنتاج.

فرصة عمل جديدة

وقال وزير العمل حسن رداد إن فرص العمل الجديدة تتوزع على محافظات القاهرة والإسكندرية وبورسعيد ودمياط والشرقية والمنوفية وبني سويف والمنيا وأسيوط وقنا وكفر الشيخ ومطروح والإسماعيلية والقليوبية والسويس وشرم الشيخ، بما يتيح فرصا متنوعة أمام الشباب في مختلف أنحاء الجمهورية.

وأكد الوزير أن توفير فرص العمل يمثل أولوية رئيسية في استراتيجية الوزارة، مشيرا إلى استمرار التعاون مع شركات القطاع الخاص والتوسع في برامج التدريب المهني وتنمية المهارات، بما يساعد على تأهيل الشباب وفقا لاحتياجات سوق العمل وتوفير كوادر قادرة على تلبية متطلبات الشركات، دعا الشباب إلى الاستفادة من الفرص المعلنة والتقدم للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم، مؤكدا أن جهود الوزارة تشمل توفير فرص التشغيل المباشر إلى جانب التدريب والتأهيل، بما يدعم حصول الشباب على عمل لائق ومستقر.

وشدد رداد على أن الوزارة تتابع جدية فرص العمل المعلنة على أرض الواقع من خلال توجيه مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة إجراءات التقديم، وتيسيرها أمام الشباب، والتأكد من التزام الشركات بالضوابط القانونية وتطبيق الحد الأدنى للأجور وتوفير بيئة عمل آمنة وضمان الحقوق القانونية للعاملين.

وأوضح أن التعاون مع القطاع الخاص يمثل ركيزة أساسية في جهود توفير فرص العمل ودعم الإنتاج والاستثمار، لافتا إلى أهمية الربط بين احتياجات المنشآت والمهارات المتاحة لدى الشباب، بما يسهم في استقرار علاقات العمل ودعم الاقتصاد الوطني.

ويمكن للراغبين في التقدم للوظائف المعلنة التوجه إلى مديريات العمل بالمحافظات أو الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر، أو التواصل مباشرة مع الشركات المعلنة، وفقا لإجراءات التقديم الخاصة بكل فرصة مع متابعة التفاصيل من خلال القنوات الرسمية لوزارة العمل.

وتأتي نشرة التوظيف الأسبوعية ضمن جهود الوزارة لتوسيع نطاق التشغيل وربط الشباب باحتياجات سوق العمل، بالتوازي مع برامج التدريب المهني وتنمية المهارات، بما يساهم في توفير فرص عمل حقيقية ودعم الاستقرار الوظيفي.