مكافآت قياسية لموظفي «ميكرون» تصل إلى 68 شهرا بعد عام استثنائي

أعلنت شركة ميكرون تكنولوجي، يوم الجمعة، أن موظفيها العاملين في الوظائف المباشرة في تايوان سيحصلون على مكافآت تعادل ما بين 35 و68 شهراً من الراتب عن السنة المالية 2026، مع حد أدنى لإجمالي التعويض النقدي يبلغ 1.7 مليون دولار تايواني، بما يعادل نحو 53,809 دولارات أميركية، بعد عام وصفته شركة صناعة الرقائق الأمريكية بأنه استثنائي.

وقالت ميكرون إن هذه المدفوعات، التي تشمل العاملين في التشغيل والفنيين ومهندسي الورديات، هي الأعلى على الإطلاق التي تقدمها الشركة، مشيرة إلى أن أكثر من 60 ألف موظف حول العالم سيحصلون على مكافآت عن السنة المالية 2026.

وتأتي هذه الخطوة في وقت أعلنت فيه نقابات تمثل نحو ثلثي العاملين في ميكرون بتايوان تأييداً واسعاً بين أعضائها لتنظيم إضراب، ولم ترد النقابات على الفور على طلب للتعليق.

وتتضمن المكافآت مليون دولار تايواني كمكافأة نقدية لموظفي ميكرون في تايوان الذين التحقوا بالشركة قبل 29 أغسطس 2025، وذلك عن السنة المالية 2026.

وبالنسبة إلى المهندسين المبتدئين، يبلغ متوسط إجمالي المكافآت 3.4 مليون دولار تايواني، منها متوسط 2.9 مليون دولار تايواني في صورة تعويضات نقدية، بينما يتكون الجزء المتبقي من أسهم تُحتسب وفق قيمة المنح، بحسب الشركة.

كما سيحصل كل موظف على منحة أسهم سنوية، وفقاً لميكرون، وتوظف ميكرون نحو 15 ألف شخص في تايوان، التي تعد إحدى أهم قواعد التصنيع التابعة للشركة، وقالت إنها استثمرت أكثر من 1.6 تريليون دولار تايواني في الجزيرة.