موعد صرف زيادة المرتبات 2026.. تفاصيل تطبيق الزيادة الجديدة للعاملين بالدولة

الثلاثاء، 14 يوليو 2026 08:58 م

موعد صرف زيادة المرتبات 2026

محمد ممدوح

يترقب ملايين الطلاب والأسر المصرية بدء تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات لعام 2026، التي أقرتها الحكومة ضمن خطة تحسين دخول الموظفين ومواجهة الأعباء الاقتصادية.

وتستعد وزارة المالية لبدء صرف مرتبات شهر يوليو 2026 متضمنة الزيادة الجديدة، بالتزامن مع انطلاق العمل بالموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026 - 2027.

موعد صرف زيادة المرتبات 2026 رسميًا

حددت وزارة المالية يوم 20 يوليو 2026 موعدًا لصرف مرتبات العاملين بالدولة بالزيادة الجديدة، على أن يتم صرف المتأخرات المالية خلال أيام 8 و9 و12 من الشهر نفسه.

وأكدت وزارة المالية أن صرف المرتبات سيكون وفق الجدول الزمني المعلن، مع إتاحة المستحقات المالية عبر ماكينات الصراف الآلي طوال اليوم، بما يضمن سهولة حصول الموظفين على رواتبهم دون الحاجة إلى التكدس أمام منافذ الصرف.

زيادة المرتبات 2026 ورفع الحد الأدنى للأجور

تدخل الزيادات الجديدة في الأجور حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، مع بداية تطبيق الموازنة العامة للدولة للعام المالي الجديد، ومن المقرر أن تظهر الزيادة في مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وتستهدف الحزمة الجديدة تحسين مستوى دخول الموظفين، حيث يستفيد منها نحو 5.5 مليون موظف يعملون في مختلف الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة.

تفاصيل زيادة المرتبات 2026

زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه، ليرتفع الحد الأدنى لدخل العاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه.
علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.
وتبلغ التكلفة الإجمالية للزيادة الجديدة نحو 77.5 مليار جنيه، فيما ترتفع مخصصات الأجور في الموازنة العامة إلى 822.8 مليار جنيه، مع توجه حكومي لربط تحسين دخول العاملين بتطوير مستوى الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.

طريقة حساب زيادة المرتبات

وتختلف قيمة الزيادة التي يحصل عليها الموظف من شخص لآخر وفقًا للدرجة الوظيفية وطبيعة جهة العمل وقيمة الأجر الأساسي أو الوظيفي، إذ يحصل العامل على العلاوة المقررة وفق حالته الوظيفية، بالإضافة إلى قيمة الحافز الإضافي الجديد.

زيادة المرتبات 2026 حسب الدرجة الوظيفية

• الدرجة الممتازة 13,200 جنيه قبل الزيادة، و14,900 جنيه بعد الزيادة.
• الدرجة العالية 11,200 جنيه قبل الزيادة، و12,900 جنيه بعد الزيادة.
• درجة مدير عام أو ما يعادلها 10,300 جنيه قبل الزيادة، و11,400 جنيه بعد الزيادة.
• الدرجة الأولى 9,200 جنيه قبل الزيادة، و10,800 جنيه بعد الزيادة.
• الدرجة الثانية 8,200 جنيه قبل الزيادة، و9,500 جنيه بعد الزيادة.
• الدرجة الثالثة التخصصية 8,700 جنيه قبل الزيادة، و9,100 جنيه بعد الزيادة.
• الدرجة الرابعة 8,200 جنيه قبل الزيادة، و9,300 جنيه بعد الزيادة.
• الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة 8,100 جنيه قبل الزيادة، و9,100 جنيه بعد الزيادة.
• الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 7,000 جنيه قبل الزيادة، و8,100 جنيه بعد الزيادة.