السبت، 07 فبراير 2026

07:27 م

نقابة المهندسين: الذكاء الاصطناعي يفرض على المهندس امتلاك مهارات غير تقليدية

السبت، 07 فبراير 2026 06:12 م

الذكاء الاصطناعى

الذكاء الاصطناعى

أكد المهندس عبد العزيز حسب الله الكفراوي، رئيس لجنة التدريب بنقابة مهندسي القاهرة، أن العمل النقابي الحقيقي لا يعتمد على الإرث العائلي أو التاريخ المهني فحسب، بل يقاس بما يُقدم فعلياً لخدمة الأعضاء وتطوير المهنة، مشيراً إلى أن رصيد أي مسؤول نقابي يزداد عندما يترك بصمة ملموسة تُبنى على ما سبق وتستشرف المستقبل.

وأوضح الكفراوي، خلال لقاء تلفزيوني، أن لجنة التدريب تحت رئاسته شهدت تحولاً جذرياً؛ حيث انتقلت من مرحلة الافتقار للبنية التحتية التنظيمية إلى مرحلة «المؤسسية واللوائح»، معقبًا: «لقد وضعنا نظمًا ومعايير دقيقة لتقييم المحاضرين ومراكز التدريب، والأهم من ذلك تفعيل آليات قياس “رضا المهندس” بعد كل دورة تدريبية، لأن تقييم العملاء هو المحرك الأساسي لتطوير العملية التدريبية والوصول بها إلى الاحترافية».

 

تحدٍ شرس بين المهندسين وبرامج الذكاء الاصطناعي

وحول التحديات التكنولوجية وبرامج الذكاء الاصطناعي التي بدأت تنافس المهندسين في مجالات التصميم والتقسيم، أكد أن هذا التحدي شرس، لكنه يفرض على المهندس امتلاك قدرات مختلفة.

وأكد أن التدريب المستمر على المهارات الناعمة والكورسات الهندسية المتخصصة، هو ما يصنع الفارق بين المهندس التقليدي والمهندس المبدع الذى لا يمكن للآلة تعويضه.

وأوضح أن رؤيته تتجاوز استخدام الغاز كوقود تقليدي إلى اعتباره مدخلاً لصناعات كبرى ومشتقات متعددة ذات جدوى اقتصادية عالية، مؤكدًا على أن منهجه في العمل يعتمد على التحليل والتشاور والنتائج خارج الصندوق، مشددًا على أن النقابة يجب أن تظل الحاضنة التي تثقل مهارات أبنائها لمواكبة المتغيرات العالمية المتسارعة.

 

اقرأ أيضًا:-

وزير الإسكان يتفقد محطة PS3 لرفع مياه الصرف وبحيرات "نيو مارينا" والبيوغاز بمارينا

Short Url

search